厨师烫伤算工伤吗没有签劳动合同?
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没有签订劳动合同,但是工伤职工可以提交与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料,那么劳动...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>工伤没有签订劳动合同如何证明劳动关系
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工伤没有签订劳动合同,可参照下列凭证证明劳动关系:劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对没有签订劳动合同还算工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤没有签订劳动合同怎么赔偿
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询没有签订劳动合同算工伤吗
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员工在公司内受伤并非都是工伤,只有工作时间、工作时间前后和工作场所内,因为工作原因遭受事故伤害的以及因为履行职责被暴力伤害的才是工伤,工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者经抢救无效48小时内死亡的视同工...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>工伤未签订劳动合同有影响吗
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未签订劳动合同是不影响工伤赔偿的。工伤员工只要被认定为工伤后,就可以要求用人单位支付相应的赔偿以及休...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同没有签订员工辞职
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一般职工辞职所担负的义务就是提前30天书面通知用人单位。提前三十天书面通知用人单位之后,不需要单位批...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有签订劳动合同还算工伤吗,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询单位没有签订劳动合同怎么补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询没有签订劳动合同应该怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有签订劳动合同受伤算工伤吗
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未签订劳动合同受伤的,可以申请工伤认定。 未签订劳动合同发生工伤的,不能申请工伤认定的,可以先申请劳动仲裁确认与用人单位有劳动关系。劳动仲裁确认劳动关系后,申请工伤认定。 下列情况下受伤的,可视为工伤...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同受伤算工伤吗?
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劳动者没有签订劳动合同就受伤,如果存在事实劳动关系,且符合法定的情形,算工伤。法定的情形包括在单位工作时因工负伤;在单位患职业病;或者上下班途中因本人不负主要责任的交通事故而受伤等。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有签订劳动合同还算工伤吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤劳动合同签订是否有效
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签了劳动合同,工伤私了,若行为人具有相应的民事行为能力、意思表示真实、不违反法律规定,也不违背公序良...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有签订劳动合同,没有工伤保险出了工伤怎么赔偿
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事实上,工伤赔偿是以劳动关系的存在为前提,不以是否存在劳动合同为前提,因为,事实劳动关系也是劳动关系...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法没有签订劳动合同15年
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公司没有签订劳动合同的处理办法:劳动者可以要求单位补签劳动合同,若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司没有签订劳动合同如何赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询没签劳动合同受工伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到没有签订劳动合同还算工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签订劳动合同,受伤算工伤吗
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1、工作时间,因为工作原因受伤,符合《工伤保险条例》中规定的工伤认定情形,就是工伤; 2、是否应当认为工伤与有没有劳动合同没有关联性,只要有证据证明与单位之间的劳动关系,就可以认定为工伤; 3、法律依...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同的工伤算工伤吗
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请问你是否和公司签订劳动合同?如果没有,是否有证据可以证明你们之间的劳动关系?如果没有的话,一般是不算工伤的。但是除了工伤,你也可以直接走人损的道路去主张权利的。你是可以主张实际医疗费、营养费、误工费...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同还算是工资吗
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劳动合同是用来明确用人单位与劳动者之间各自应该履行的义务以及应当享有的权利的一种协议。劳动合同的订立应该遵守相应的订立原则,劳动合同已经签订劳动双方就应当自觉遵守。没有签订劳动合同还算是工资吗的回答可...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同后没有给劳动者劳动合同可以吗
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不可以。劳动合同是劳动者和用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的书面协议。劳动合同对于劳动者来说,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同没有签订还能算合同纠纷吗
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即便没有与对方签订劳动合同,任何纠纷都可视为劳动合同纠纷。劳动合同可以是书面的,也可以是口头的。一切...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工厂未签订劳动合同怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有签订劳动合同造成工伤算工伤吗
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没有签订劳动合同务工受伤后,只要能证明劳动关系的,就可以申请工伤认定,依法要求用人单位承担工伤赔偿责任的。证明劳动关系的主要依据有: 《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发[2005]12号 (一...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同务工受伤算工伤吗?
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没有签订劳动合同务工受伤后,只要能证明劳动关系的,就可以申请工伤认定,依法要求用人单位承担工伤赔偿责任的。证明劳动关系的主要依据有: 《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发[2005]12号 (一...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有签订劳动合同还算工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
过了七个月还没有签订劳动合同
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劳动者申请劳动仲裁主张6个月双倍工资。自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同,超过一个月未签订...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有签订劳动合同受伤算不算工伤
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即使没有劳动合同,也构成事实劳动关系,受法律保护 在劳动者与用人单位不存在书面劳动合同而用人单位又拒不承认存在事实劳动关系的情况下,劳动者首先应提起劳动仲裁,申请认定其与用工单位存在事实劳动关系;待劳...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同受了工伤还赔吗
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未签订劳动合同受伤了也要给赔偿。 员工没有签订劳动合同出现工伤,用人单位依法缴纳社会保险,由工伤保险基金和用人单位共同支付工伤保险待遇,缴纳社会保险记录可以作为证据证明用人单位与劳动者存在劳动关系。用...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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