试用期合同解除单位可以赔付吗
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试用期因不符合录用条件解除劳动合同的,用人单位不需要支付经济补偿金。 《劳动合同法》第三十九条规定,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>试用期内,单位解除劳动合同,是随时可以么?
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《劳动合同法》第39条规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。即用人...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对用人单位可以再试用期解除劳动合同吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动者试用期未满用人单位可以解除劳动合同吗, 试用期解除有何后果
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在劳动合同中约定试用期,是任意性规定,并不是强制性规定,双方协商一致同意即可约定。《劳动合同法》第37条和第32条分别规定了劳动者可以单方解除劳动合同,无须承担其他责任。劳动部《关于〈劳动法〉若干问题...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>试用期间单位要求解除合同可以吗
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试用期单位随意解除劳动合同,应当按照我国《劳动合同法》所规定经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。此...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在试用期中,用人单位应该如何解除劳动合同?
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《中华人民共和国劳动合同法》 第二十一条规定在试用期中,除劳动者有本法 第三十九条和 第四十条 第一...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位可以再试用期解除劳动合同吗?,律师怎么看
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询试用期内用人单位解除劳动合同需要提前通知吗,试用期解除劳动合同
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用人单位无过错,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。在试用期中,除劳动者有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>单位在试用期解除劳动合同,劳动者可以要求用人单位继续履行合同吗?
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《劳动合同法》第二十一条规定在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。本例中,用人单位解...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位可以再试用期解除劳动合同吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期个人解除劳动合同,单位给发工资吗
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有工资。 员工试用期解除劳动关系,劳动合同终止,发放工资时间应该在合同结束时间,由单位一次性结清。如...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期用人单位解除劳动合同需要注意什么?
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试用期是一种不确定的状态,用人单位和员工都可以相对容易地解除劳动合同关系,但并不意味着用人单位可以随...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期内用人单位提前几天解除劳动合同合理
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试用期内用人单位提前几天解除劳动合同合理在相关法律中并没有明确规定,只要双方达成一致即可。但是如果员...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到用人单位可以再试用期解除劳动合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位在试用期内可以解除劳动合同吗, 劳动者解除合同的法定条件
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可以解除合同,《劳动合同法》第三十九条:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规则制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期可以解除劳动合同吗,用人单位单方解除合同需要支付补偿金吗
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试用期可以解除劳动合同,提前三日通知用人单位即可。 劳动者无过错,用人单位单方解除合同的,应当支付经济补偿金。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>试用期解除劳动合同,哪些情况单位可以解除劳动合同呢?
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根据《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同; 根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同; 根据根据《劳动合同法》第二十...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者能怎么在试用期内与用人单位解除劳动合同
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依据我国《劳动合同法》第三十七条第二款的规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>无固定期限劳动合同,用人单位可以解除吗
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以下情况下可以解除无固定期限劳动合同: 1.用人单位与劳动者协商一致的; 2.劳动者在试用期间被证明...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期内,单位解除劳动合同,可以提出解除协议吗?
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以下就是试用期内解除劳动合同的相关回答。试用期内用人单位向劳动者本人直接提出解除劳动关系的意思表达后就可以解除劳动关系。 但是试用期解除劳动关系仅限于劳动者有下列情形之一: (1)在试用期间被证明不符...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位强制解除劳动合同可以证明存在试用期吗
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《劳动合同法》第21条规定,在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。 从这一规定可以看...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位可以再试用期解除劳动合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内用人单位是否可以随便解除合同
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试用期内用人单位不能随意解除劳动合同,在试用期,若是用人单位要解除劳动合同,除非具有特别情形,否则的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期解除劳动合同用人单位要满足哪些条件,才可以解除劳动合同?
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用人单位在试用期中,要解除与劳动者的劳动合同,必须有证据,有理由,证明劳动者哪些方面不符合录用条件,为什么不合格。劳动合同法第四十八规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>企业在试用期提出解除劳动合同的,劳动者可以申请用人单位解除劳动合同吗
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一、用人单位试用期合法辞退的条件试用期是用人单位是否聘用劳动者的一个考核期,而根据《劳动合同法》的规定,用人单位在试用期证明劳动者不符合录用条件的可以辞退劳动者。那么,这是否就代表劳动单位可以以劳动者...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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