公司单双休工作制合法吗
图文1,573人已浏览
公司的这种做法是合法的。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
2022最新事业单位双轨制退休工资如何计算
图文39人已浏览
计算方式发生了变化，不是以前的计算方式了。并轨后就按一定的统计方法，统一的计算公式，把个人所有数据：...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
针对单双休工作制怎么算工资，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
湖南省2021年退休工资怎样算
视频2,656人观看
胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
2022年退休工资如何计算
视频4,119人观看
陈万忠律师|专职律师，7年经验在线咨询
单双休加班算不算作为加班工资
问答584人已浏览
关于公司单双休算不算加班是根据劳动法第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。所以每天工作6天符合劳动法的规定，但每天工作8小时，每周工作6天，周六8小时就应按劳动法第四十四条规定计发200%...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>
双休日培训算不算加班？工资比如工作天数？
图文147人已浏览
双休日安排出差培训算加班。双休日加班的，用人单位能够安排补休的，给予同等时间的补休，不发加班工资；确...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
一般双休算工资不
图文20人已浏览
支付不低于百分之一百五十的工资报酬。 《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
单双休工作制怎么算工资，律师怎么看
未签订合同 双倍工资计算
视频1,832人观看
陈万忠律师|
专职律师，7年经验
在线咨询
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
视频2,087人观看
陈家静律师|
专职律师，6年经验
在线咨询
工资结算是按照30天还是工作日
视频31,571人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
最新事业单位双轨制退休工资如何计算
问答584人已浏览
计算方式发生了变化，不是以前的计算方式了。并轨后就按一定的统计方法，统一的计算公式，把个人所有数据：视同缴费年限、缴费年限、缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资等，都套进公式内进行...
香港在线咨询顾问团
咨询我>>
综合工作制不加班工资单位加班怎么算工资
问答584人已浏览
用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人，日或小时工资的300%支付加班工资休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休，而不支付加班工资如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人...
四川在线咨询顾问团
咨询我>>
针对单双休工作制怎么算工资，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
工资单制作单位证明怎么开
图文277人已浏览
工资单单位证明的开具：与单位的人力资源部商量，请他们出具书面的《收入证明》。一般人力资源部都会同意，...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
受工伤期间双休算不算工资
图文27人已浏览
《工伤保险条例》没有明确规定停工留薪期限的长短，通常认为应结合工伤职工的伤情以及医院出具的意见来确定...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
双休日延时加班怎么算工资？
图文43人已浏览
《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
年薪制是怎么发工资
视频2,451人观看
杨旭新律师|
专职律师，5年经验在线咨询
员工请病假工资怎么计算
视频931人观看
胡婷婷律师|
专职律师，8年经验在线咨询
遇到单双休工作制怎么算工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
26天无休双倍工资日工资怎么算
问答584人已浏览
首先把你出勤这26天的工作日和休息日区分开，3000除以工作日是日工资，休息日乘以二乘以日工资，加上3000就是月工资了...
青海在线咨询顾问团
咨询我>>
在工作单位受伤，休息两个月算不算，怎么算工资？
问答584人已浏览
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定工伤，具体是否属于工伤，应当向人力资源和社会保障局申请工伤认定。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期的具体期限没有...
山西在线咨询顾问团
咨询我>>
单子怎么制作加班工资单
问答584人已浏览
打开excel新建名为加班记录表工作表，输入标题和正文。标题加班记录表所在单元格合并居中，文字为宋体，字号20.全部文字居中，把列宽拉到合适的位置。选中日期这一列，点击单元格格式，选择数值里的日期，选...
内蒙古在线咨询顾问团
咨询我>>
机关事业单位工作人员怎样计算退休工资
图文122人已浏览
当前，机关事业单位工作人员的基本养老金计算办法如下： 1、基本养老金基础养老金过渡性养老金个人账户养...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
工资单休计算方式
图文2,431人已浏览
一、制度工作时间的计算 年工作日=365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天 季工...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工作单位换了社保怎么办
视频9,400人观看
肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
年假工资怎么核算
视频1,166人观看
颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
员工节假日休息算单位双倍工资吗
问答584人已浏览
不可以扣双倍工资。用人单位都不能扣除员工双倍工资，请假扣双倍工资的是个违法行为。可以扣除请假工资，但是不能双倍。可以协商请求单位补发工资，协商不成的，可以申请劳动仲裁。法定节假日用人单位应当依法支付工...
澳门在线咨询顾问团
咨询我>>
工作制双休日有加班吗
问答584人已浏览
就不定时工作制来说，加班只有一种情形，即在法定节假日工作，此时应支付300%的工资，而在其它时间比如您说的双休日，用人单位只要确保员工身体健康和休息休假权利，均不算加班，也无需支付加班工资。...
浙江在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到单双休工作制怎么算工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
八小时工作制算不算午休
图文31人已浏览
八小时工作制不包括午休时间，相关规定如下： 1、8小时工作制不含午休； 2、劳动者每日工作时间不超过...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
员工因工伤不能上班工资怎么算
视频3,173人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
招聘时说的双休，可工作时是单休，算不算欺诈
问答584人已浏览
公司违反劳动合同法，你可以向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁。...
海南在线咨询顾问团
咨询我>>
一般双休算工资不
问答584人已浏览
一般来说双休日如果没有倒休的，应当按照百分之200支付工资。...
江西在线咨询顾问团
咨询我>>
