工伤期间员工的工资由谁负担是多少呢
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你问到的工伤期间员工的工资由谁负担,员工因非工伤请病假的话,按病假来支付工资就可以的。《关于贯彻执行...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>报工伤后员工养伤期间工资谁付
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在职工正常的工伤治疗、休养期间,单位应按原标准支付工资待遇。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司的员工工伤期间工资谁承担?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司不承认工伤找谁
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工伤期间员工的工资由谁负担是多少呢
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你问到的工伤期间员工的工资由谁负担,员工因非工伤请病假的话,按病假来支付工资就可以的。《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)59、职工患病或非因工负伤治疗...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>工伤期间。公司放假。员工没有工资。工伤者有工资嘛
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工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>延期复工期间,劳务派遣工的工资由谁承担
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劳务派遣工工资的负担,根据派遣单位和用工单位签订的劳务派遣合同确定。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司的员工工伤期间工资谁承担?,律师怎么看
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询工伤赔偿由谁来承担
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询工伤护理费由谁承担
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询男员工休假期间的工资是公司付还是承担
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各省生育保险规定中明确指出,男性陪护产假工资由男方单位负担,享受其正常的工资,奖金,福利等待遇...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>借调期间因工伤的员工应承担谁的责任?
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职工被借调期间受到工伤伤害,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月起停发...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司的员工工伤期间工资谁承担?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤住院期间公司怎么赔付员工工资?
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工伤住院期间公司应按事故前一年平均工资标准支付停工留薪期工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>停工留薪期工资谁承担
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工伤停工留薪期工资是以职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公伤期间员工有工资没有
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工伤期间是有工资的,但是工伤需要休养的时间长短决定工资发放的数额。受伤职工在停工留薪期内,原本的工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司的员工工伤期间工资谁承担?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤期间的工资个人所得税由谁承担
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工伤期间差额工资由单位承担,个人所得税收应按每月计算,不得累加计算。建议先向社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤期间工资照发,住院按35元一...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工上班期间摔伤的谁承担责任
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《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工在公司受伤, 公司应该承担工伤赔偿责任吗, 工伤赔偿由谁来承担
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提出工伤认定申请本应是公司的法定义务,工伤事故发生后,公司应在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果公司没有按规定申请工伤认定,工伤职工个人可自行向劳动保障行政部门提出认定申请,在此期间产...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工请假期间医保公司承担吗
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员工请假期间医保仍然由用人单位和员工共同承担。只要用人单位与劳动者存在劳动关系,用人单位应当自行申报...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工在公司工作期间可以扣员工的工资吗
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劳动者参加劳动就是为了获取能够维持生活的工资,因此一旦公司克扣员工的那点工资的,有些员工可能就会不干...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工工伤期内工资由谁承担吗?到底谁该负责呢?
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工伤职工停工留薪期工资由所在单位支付。 对于员工工伤期内工资由谁承担吗是根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤期间工资怎么算, 员工工伤期间公司应该如何支付员工工资呢
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员工在工伤期间的工资应该由单位按月支付,保持员工原工资待遇不变。依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司的员工工伤期间工资谁承担?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司员工开车撞人谁承担
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员工自己承担责任。公司不需要负责,公司只对员工受伤情况负责,如果员工受伤了,公司是负责的,如果是第三...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤期间误工费怎么算
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询公司停工停产由谁来承担工资
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由工资的,法律规定非因劳动者原因造成公司停工、停产的,在一个支付周期内,用人单位应当按照合同约定支付劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>延期复工期间,劳务派遣工的工资由谁承担
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劳务派遣工工资的负担,根据派遣单位和用工单位签订的劳务派遣合同确定。...
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