工伤工资该怎样算,复查,期间工资该怎样算
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根据工伤保险条例第三十三条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>小时工工伤期间工资怎么算,有哪些标准
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根据工伤保险条例第三十一条规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工小工伤期间工资怎样算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询工伤期间误工费有吗
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林峰律师|专职律师,16年经验在线咨询小时工工伤工资怎么算,工伤期间工伤工
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这个工伤职工停工留薪期工资由所在单位支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不...
山西在线咨询顾问团咨询我>>工伤期间员工工资要扣吗
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对于工伤人员,如果其处在停工留薪期内的,工资不要扣。因为其在停工留薪期内的原工资福利待遇不变,仍然由...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工工伤怎么算工资
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,工资待遇按照受伤前十二个月平均工资进行...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工小工伤期间工资怎样算,律师怎么看
工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询员工工伤期间工资怎么算, 员工工伤期间公司应该如何支付员工工资呢
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员工在工伤期间的工资应该由单位按月支付,保持员工原工资待遇不变。依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿工资怎样算?工伤期间的工资
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工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。工伤是工作伤害的简称,亦称职业伤害(occpationalin...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工小工伤期间工资怎样算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我是一名小员工,员工病假期间工资怎么算劳动法
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病假工资扣发的工资基数; (一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤休息期间工资怎么发放工伤休息期间工资怎么算
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工伤期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊可...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤员工工资怎么算
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职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。 治...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工工伤社保怎么赔付
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工小工伤期间工资怎样算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤期间员工工资如何计算
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工作未满一个月就工伤了,工伤期间工作可按以下两种方法算: (1)按劳动合同约定的工资数额计算工伤期间工资; (2)如果没有约定工资数额,根据同工同酬的原则,可以参照相同岗位职工的工资数额计算工伤期间工...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间员工工资要怎样算
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工伤员工住院期间工资发放是怎样算的呢
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员工工伤期间的工资是按照员工本人实际工资计算的,没有同意规定的具体金额。 依据《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>上班期间工伤工资怎么算
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>清算期间员工工资发放
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依据相关法律的规定,企业破产清算时优先清偿破产费用和共益债务,清偿完这些费用后就是清偿企业员工的工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
职工请病假工资怎么算
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤十级误工费怎么算
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询小时工工伤期间如何计算工资
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《工伤保险条例》规定,停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。 (一)、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>认定工伤期间员工工资该怎么算呢?
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目前的这个认定工伤期间员工工资,具体来说是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工小工伤期间工资怎样算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤住院期间怎么算工资
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工伤住院期间工资分以下情形计算: (1)发生工伤前在用人单位工作已满12个月的,以月平均工资为基数计...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询小工伤要给工资吗?休息期间工资怎么算?
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【工伤医疗期】《工伤保险条例》规定: 职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。 治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。 ...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期间因工伤工资怎样算
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工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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