劳动法规定试用期要签合同吗
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试用期签订合同要具体问题具体分析,以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>劳动合同法2022年新规定试用期
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试用期的时间根据劳动合同的期限而有所区别,具体如下: 1、对于以完成一定工作任务为期限或不满三个月的...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同法的试用期怎么规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询试用期不签劳动合同怎么办
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袁冰清律师|高级合伙人,3年经验在线咨询劳动合同试用期的规定劳动合同试用期
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劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者...
广西在线咨询顾问团咨询我>>我国劳动合同法是怎么规定单位试用期的
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用人单位试用期规定:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;劳动合同期限不满三个月的,不得约定试...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法中试用期合同是什么样规定的呢
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劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法的试用期怎么规定,律师怎么看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动合同法试用期怎么规定的?
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《劳动合同法》试用期规定。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法的试用期怎么规定
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《劳动合同法》规定对试用期有下列规定: (1)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。 (2)劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。 (3)三年以上固定期限和无固定期限...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同法的试用期怎么规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法试用期多久劳动法对试用期内的员工规定
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>法律规定劳动合同试用期范围是什么?
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劳动合同试用期法律规定:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;劳动合同仅约定试用期的,试用期不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>约定的试用期与劳动合同期限怎么定
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如果劳动合同的时间期限为3个月以上不满1年的,那么试用期不可以超过1个月;如果劳动合同所约定的时间为...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期不签合同怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动用工合同怎么写
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到劳动合同法的试用期怎么规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法劳动合同试用期的规定
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法怎么规定试用期
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《劳动合同法》规定对试用期有下列规定: (1)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。 (2)劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。 (3)三年以上固定期限和无固定期限...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法试用期怎么规定
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期解除劳动合同赔偿吗,法律是怎么规定的
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试用期如果是按法律规定程序解除劳动合同不赔偿,如果是用人单位私自解除则需要赔偿。法律的规定是经济补偿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法对试用期劳动者辞退的规定
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劳动法对试用期辞职的规定:劳动者在试用期辞职的,需要提前三日通知用人单位。根据法律规定,劳动者提前三...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司试用期不签合同怎么办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询无固定期限劳动合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同法规定的试用期
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我国法律规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位和...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法试用期的规定
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第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法的试用期怎么规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立
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劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立:一般来说只约定了使用期的合同,就试该约定的使用期为正式的合同,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同法的试用期规定
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《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期劳动合同法的规定
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第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。每个公司计算方法会不大相同。一般来说,转正当月,薪资会用试用期薪资...
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