手指受伤厂里是如何赔偿的
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上班手指受伤一般属于工伤,按照伤残标准以及各地标准具体执行,一般包括护理费、营养费、误工费、一次性伤...
没有社保没有劳动合同在厂里受伤了如何要到赔偿??
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公司没有签订劳动合同可以在一个月后请求支付双倍工资。公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工...
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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在厂里受伤算工伤吗
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手指被压伤了可以在厂里有没有工伤赔偿
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请参照以下流程进行。先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出...
没有签劳动合同在厂里做事
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用人单位没有和劳动者签订劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补...
是在厂里面受的伤.没保险业没劳动合同
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职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,...
不明白,就问一问
厂里没有签劳动合同现在手指受伤是否可以主张赔偿,律师怎么看
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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离婚后可否主张损害赔偿
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没有签订劳动合同,但是受伤了,无劳动合同,雇主是否可以要求赔偿
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由于没有签订劳动合同,只是雇佣关系,不是从事雇佣活动中遭受人身损害,无法主张赔偿。 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔...
没跟厂里签合同,手指受了伤,厂里不出医药费!
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这种情形属于事实劳动关系,你可以向当地的劳动监察大队投诉,向人力资源和社会保障局申请工伤认定,之后如果用人单位不支付医药费就申请劳动仲裁。工伤认定后,建议你去当地的劳动能力鉴定委员会咨询,你所受伤情是...
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1年没有签合同现在为厂里打架被开除厂里有没有赔偿
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可以主张双倍劳动工资,可以为您提供法律服务,如有疑问或需要帮助,可来电咨询。...
厂里没有签劳动合同赔偿金怎么算
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没签劳动合同,可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资。...
厂里没签劳动合同具体有哪些赔偿
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厂里没签劳动合同,如果自用工之日起已经超过一个月的,从第二个月起会有双倍工资的赔偿,但最多不超过十一...
学生没毕业可以签劳动合同吗
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公司不续签合同是否有赔偿
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在厂里上班,没有签订劳动合同,现在受啦工伤不能上班
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工人死在厂里宿舍,非工作时间非工作场所,不能认定为工伤。如果厂方在工人死亡中不存在过错,就没有义务进行赔偿。不过,出于人道主义,可以适当补助一些安葬费用。相关规定:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情...
在工厂上班手指骨折了, 有劳动合同没有劳动合同可以申请工伤赔偿吗
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看什么原因造成的。可以申请,具体是否属于工伤,人力资源和社会保障局会作出决定。第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料...
手指受伤了在厂里厂里要赔偿是怎么样的
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属于工伤的,按工伤理赔!首先要向劳动局申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,然后计算赔偿数额并要求赔付。不成,申请仲裁维权!建议请专业律师提供全程帮助。...
在厂里上班食指骨折该怎么赔偿没有劳动合同
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属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项...
受了工伤,但是没和厂里签订劳动合同能起诉厂里吗
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可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向申请伤残等级鉴定,具体几级伤残以鉴定结...
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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劳动法未签订合同赔偿条例
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在厂里上班手指受伤了, 厂里怎么赔偿, 我在厂里受伤, 厂里怎么处理
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1,属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果公司为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果公司没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由公司全额赔偿...
我从厂里出去受伤了, 没签劳动合同, 没劳动合同法没有赔偿, 怎么办
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根据"谁主张谁举证"的原则,劳动者向劳动相应证据。只有证明双方存在劳动关系并且造成劳动者受伤的事故确属工伤事故的情况下,用人单位才会承担相应的赔偿责任。但由于双方没有签定劳动合同,且用人单位又极力否认...
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半年没有签劳动合同现在主动离职怎么赔偿?
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一、半年没有签劳动合同现在主动离职怎么赔偿 支付员工双倍工资。因为单位违法在先,书面提出离职后可以随...
合同里没有违约金怎样赔偿
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在厂里续签劳动合同是否受法律保护?
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从2008.1.1起连续两次签订了固定期限的劳动合同后,在第三次签订合同时,除非劳动者提出签订固定期限劳动合同,否则都应当签订无固定期限劳动合同。2008.1.1前签订的次数不算。劳动合同法:第十四条...
在厂里上班手指没有了在厂里上班手指被割伤了, 厂里有权利去赔偿吗
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需要申请工伤认定,根据鉴定结论确定是否构成工伤。假若属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为...