无固定期限劳动合同解除,支付经济补偿金吗
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无固定期限劳动合同解除,支付经济补偿金。根据我国劳动合同法的规定,用人单位解除无固定期限劳动合同应当...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司不支付经济补偿金可以解除劳动合同吗
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公司可以不支付补偿解除劳动合同,但是必须是劳动者出现以下的情形,具体是: 1.在试用期间被证明不符合...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对解除劳动合同是否需要支付经济补偿金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同法经济补偿金
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询解除劳动合同是否需要支付经济补偿金?
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《劳动合同法》三十九条规定的情形,则用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿金;用人单位依据《劳动合同法实施条例》第十九条规定情形解除劳动关系的,其中符合《劳动合...
广东在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同期满后有补偿金吗解除合同要付经济补偿吗
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劳动合同正常期满后没有补偿金,用人单位违法解除劳动合同需要支付经济补偿,根据《劳动合同法》第八十七条...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>事实劳动关系解除应支付经济补偿金吗
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符合《劳动合同法》46条的规定,用人单位提出解除与劳动者之间的事实劳动关系的,应该支付经济补偿金。如...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同是否需要支付经济补偿金,律师怎么看
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询经济补偿金最多支付几个月
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询违法解除劳动合同补偿金赔偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询协商解除劳动合同是否需要支付经济补偿金?
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对于双方之间协商解除劳动合同,如果是用人单位提出来的,用人单位是需要向劳动者支付经济补偿金的;如果是劳动者提出来的,则用人单位是无需支付其经济补偿金的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>协商解除劳动合同是否需要支付经济补偿金
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《劳动合同法》第46条第2项和劳动部颁发的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定, 协商解除劳动合同如果是员工提出的,用人单位不须支付经济补偿金; 如果用人单位提出解除劳动合同的,应依法向劳动者支付...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动合同是否需要支付经济补偿金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被迫解除劳动关系经济补偿金如何支付
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员工被迫解除劳动关系单位应该支付二倍经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务合同的解除法律要求支付经济补偿吗
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劳务合同的解除法律不要求支付经济补偿。劳务合同本身参考的法律是民法典,不涉及劳动合同法经济补偿的问题...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>解除劳动合同后代通知金和经济补偿金可以同时支付吗
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要是出现法定情形,单位解除劳动合同的,此时的代通知金和经济补偿金是可以同时支付的。但是代通知金的支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到解除劳动合同是否需要支付经济补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同期满解除是否需要支付经济补偿金
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以下情况可以要求经济补偿金:《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>单方解除劳动合同是否需要支付经济补偿金
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经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。 ...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司解除劳动合同是否需要支付经济补偿金
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如果用人单位依据劳动合同法第39条解除合同是不需要支付经济补偿金的。 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同经济补偿金的支付标准是什么
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劳动合同经济补偿金的支付标准按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同解除和终止及经济补偿金支付情形一览表
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劳动合同解除的情形如下: 1、协商解除劳动合同; 2、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询违法解除劳动合同补偿计算
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询请问解除劳动合同是否需要支付经济补偿金
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存在《劳动合同法》39条的规定的情况,用人单位与你解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿,也不需要提前通知你;但是,这需要用人单位举证并且书面通知你解除劳动关系。(第三十九条劳动者有下列情形之一的,用...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同是否要支付劳动者经济补偿金?
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解除劳动合同是《劳动合同法》第四十六条的情形之一,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。月薪是指劳动者在劳动合同解除或终止前...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同是否需要支付经济补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
支付解除劳动合同补偿金怎么算
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>违法解除劳动合同补偿上限
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同期满解除劳动合同是否需要支付经济补偿金
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首先,合同没到期用人单位解除劳动合同,除下来情形外,用人单位必须支付经济赔偿金: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者解除劳动合同,是否需要支付经济补偿
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视解除劳动合同的不同原因而有所不同。若您在工作中存在以下情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同而不需支付经济补偿金:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)...
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