申请工伤赔偿公司不配合如何维权
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面对公司不配合工伤赔偿的,劳动者首先先判断自己是否真的符合工伤认定标准,如果劳动局已经认定工伤,单位...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>签合同后公司不给合同可以要求赔偿吗
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如果用人单位存在不给劳动者劳动合同的行为,可以向劳动监察保障大队投诉;劳动监察部门可以责令改正,给劳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司不给签合同离职后如何申请赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询公司不批准离职申请怎么办
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询未与公司签合同,但是公司离职申请不批准如何办?
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劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。...
香港在线咨询顾问团咨询我>>和公司签了三年合同后如何离职
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和公司签的三年合同,是能辞职的,只要提前一个月通知用人单位就可以解除劳动关系。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>自动离职没签合同能申请赔偿吗
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没签合同自动离职一般不需要赔钱,但是给公司造成其他损失的除外。劳动者和用人单位没有签订劳动合同,劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不给签合同离职后如何申请赔偿,律师怎么看
员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询假如公司不签合同给员工申请赔偿该怎么办
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公司给员工不签合同应当赔偿双倍工资。未签订劳动合同超过一个月的,应支付劳动者双倍工资,最多支持11个月的工资;未签订劳动合同连续超过两年未提起诉讼的,法院一般不支持双倍工资的诉求。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司给我们的离职申请和离职合同要签字吗?
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据您所述,,如单位涉嫌非法解除,您申请,要求单位承担非法解除经济赔偿金,建议您介入维护您的合法权益,具体情况您可电询...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不给签合同离职后如何申请赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司没有签合同,离职后可以找公司赔偿吗
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公司没有签合同,离职后可以找公司赔偿。公司没有签订合同属于违法行为,可以要求公司支付双倍赔偿。证明材...
安治国律师| 律所主任,22年经验 咨询我>>公司不给签合同合同到期后解除合同怎么赔偿
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1、先仔细看看劳动合同中是否有合同到期是否续签需要提前通知的特别约定; 2、若有特别约定,则应依照合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签劳动合同被辞退后公司能不给赔偿?
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签了劳动合同被辞退赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到公司不给签合同离职后如何申请赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职不签劳动合同的情况下需要给公司申请赔偿吗
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不签订劳动合同的劳动者可以要求用人单位从第二个月起支付双倍工资。 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当签订书面劳动合同。建立劳动关系,未同时签订书面劳动合同的,应当自劳动之日起一个月内签订书面...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资如何申请离职赔偿?
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建议劳动者遇到公司拖欠工资的情况,要通过法律的方式来解决,不要主动去离职,如果是公司逼迫辞职的可以向劳动部门反映,利用法律武器维护自己的合法权益,不能让自己的利益得到侵犯。如果您的情况比较复杂,建议您...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司调岗位我不去, 如何申请离职赔偿金
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调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。 如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>如何让公司赔偿离职
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如果是员工自己主动离职的,那么一般是没有赔偿,因为此时员工是自己辞职,而自己辞职是没有经济补偿金的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>职业病鉴定后如何申请赔偿
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职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
医疗纠纷如何申请赔偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询一方不同意离婚如何申请离婚
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唐娟律师| 专职律师,7年经验在线咨询离职申请书是不是公司给我签的
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1、申请离职(向主管部门申请)的申请书;申请内容需符合离职条件; 2、申批通过(主管部门负责人签字); 3、移交工作(向单位、公司安排的接班人移交自己手头的工作、资料);并通过审查认可;签定移交清单(...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>离职赔偿不合理如何申请仲裁
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经济补偿,是这样的,6个月至1年的,是补偿一个月的工资;低于6个月的,补偿半个月工资。因此,你应该有4个半月工资。当然,如果工资低于这个标准的,你可以提请仲裁,要求劳动局相关部门重新鉴定赔偿额。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不给签合同离职后如何申请赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何向保险公司申请赔偿?
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可以先和保险公司的相关人员协商处理理赔事宜,尽量解决理赔事宜纠纷。若协商不成是可以投诉的,可以向保监...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询提出离职申请后一个月,公司不给离职
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>离职后没有签合同公司会不会给经济补偿
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可以的,这个是没有问题的,不过这个维权程序很复杂,周期很长。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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