进行经济性裁员必须满足什么法定程序性条件
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第一、必须裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的。 第二、必须提前三十日...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>什么是要裁员的经济性裁员的条件是什么
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经济性裁员是指用人单位一次性辞退部分劳动者,以此作为改善生产经营状况的一种手段。用人单位裁员要符合的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对经济性裁员的条件和程序,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询企业裁员经济补偿金
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询经济性裁员的条件和程序
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2008年1月1日起施行的《劳动合同法》第四十一条采用列举和概括相结合的方式,规定四种情形下企业可进行经济性裁员:1.依照企业破产法规定进行重整的;2.生产经营发生严重困难的;3.转产、重大技术革新或...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>裁员过程中经济补偿的支付条件
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在下列情形下,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金: 1.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法下,经济性裁员有什么条件?
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根据《劳动合同法》第41条第1款规定,经济性裁员的条件如下: (一)依照企业破产法规定进行重整的。 ...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
经济性裁员的条件和程序,律师怎么看
劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询民间经济纠纷立案程序是怎样的
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询经济适用房申请条件
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询经济性裁员的条件和程序是什么?
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关于经济性裁员的条件和程序是什么来说: 经济性裁员,是指用人单位一次性辞退部分劳动者,以此作为改善生产经营状况的一种手段,其目的是保护自己在市场经济中的竞争和生存能力,度过暂时的难关。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>经济性裁员的条件与程序
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单位进行经济性裁员的条件:生产经营发生严重困难的;依照企业破产法规定进行重整的;其他。经济性裁员的程序:提前三十日向工会或者全体职工说明情况;提出裁减人员方案;裁减人员方案向劳动行政部门报告等。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对经济性裁员的条件和程序,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
进行经济裁员程序有哪些?
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经济性裁员的具体程序: 1、单位提前30日向工会或者全体职工说明情况,并提供有关生产经营状况的资料;...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>满足哪些条件才可以是经济性裁员
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第一、依照规定进行重整。 第二、生产经营发生严重困难。 第三、企业转产、重大。 第四、其他因劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么是经济性裁员及其有什么条件
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经济性裁员是指用人单位由于经营不善等经济原因,一次性辞退部分劳动者的情形。符合下列条件可以裁员: (...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>强制医疗程序的适用条件
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询行政程序登记离婚的条件
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到经济性裁员的条件和程序,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
经济性裁员的条件及程序
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单位进行经济性裁员的条件:生产经营发生严重困难的;依照企业破产法规定进行重整的;其他。经济性裁员的程序:提前三十日向工会或者全体职工说明情况;提出裁减人员方案;裁减人员方案向劳动行政部门报告等。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>经济性裁员的条件和程序是什么
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经济裁员的范围包括两方面: (1)用人单位是属于濒临破产进行法定整顿期间,需要裁减人员的。依照《中华人民共和国企业破产法(试行)》,企业因经营管理不善造成严重亏损,不能清偿到期债务的,可以依法宣告破产...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>企业经济性裁员的程序和条件是什么
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企业经济性裁员的条件有哪些, 1、《劳动法》第二十七条规定,“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司进行经济性裁员必须履行哪些程序?
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公司进行经济性裁员的必须提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,将裁减人员方...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>进行经济性裁员应当符合哪些实体性条件?
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进行经济性裁员的实体性条件,应当符合下列情形之一: (一)依照企业破产法规定进行重整的; (二)生产...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
取保候审的条件和流程
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询经济纠纷报警立案条件是什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询经济性裁员的程序和条件是什么来的呢?
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经济性裁员,是指用人单位一次性辞退部分劳动者,以此作为改善生产经营状况的一种手段,其目的是保护自己在市场经济中的竞争和生存能力,度过暂时的难关。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>经济性裁员的条件及程序是什么
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经济性裁员的条件是: 1、依照企业破产法规定进行重整的; 2、生产经营发生严重困难的; 3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; 4、其他因劳动合同订立时所依据的...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到经济性裁员的条件和程序,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
经济性裁员的具体定义
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经济性裁员是指有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么条件符合申请经济适用房
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询企业经济性裁员的条件程序和补偿是什么
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(一)依照企业破产法规定进行重整的; (二)生产经营发生严重困难的; (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>在企业内经济性裁员有哪些条件和程序?
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企业经济性裁员的条件有哪些, 1、《劳动法》第二十七条规定,“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的...
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