劳动法2022年关于试用期请假延长试用期的规定
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试用期是每一个劳动者踏入企业必不可少的一个阶段,但我国部分企业对试用期的一些法律规定并不重视,经常做...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动法对试用期限最长的规定?
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你好,关于你咨询的劳动法试用期规定这个问题,回答如下: 1.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动法规定试用期最长能延长几年,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询延期缴纳税款最长不得超过
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动法规定延长试用期的条件?
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法律并没规定不许延长试用期,但是对试用期的长度有限制。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>劳动法规定几年签长期合同最好
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有下列情形之一,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:连续订立二次固定期限...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动法延长试用期赔偿标准
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劳动法延长试用期赔偿标准是由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法规定试用期最长能延长几年,律师怎么看
一般试用期是多长时间
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询法院延长审限的几种原因
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法规定最长试用期,有没有法律规定
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《劳动法》规定试用期最长不能超过六个月。用人单位可以与劳动者在劳动合同中约定试用期,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;劳动合...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>1年期劳动合同,最长可以约定多长时间的试用期,试用期最长是多久
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1年期劳动合同,最长可以约定2个月的试用期。用人单位只能与劳动者约定一次试用期。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法规定试用期最长能延长几年,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法规定试用期多久 试用期有多长
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劳动法规定劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>能不能延长试用期
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试用期能够被延长,但必须经用人单位和劳动者依法协商达成一致。双方变更劳动合同的,应当遵循平等自愿、协...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>延长试用期的相关规定
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用人单位不得随意延长试用期,用人单位与劳动者只能约定一次试用期,如果要延长试用期必须征得劳动者本人的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询延长侦查羁押期限
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到劳动法规定试用期最长能延长几年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期最长期限规定试用期的最长期限是多长
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《劳动法》规定,劳动合同可约定试用期,但最长不得超过6个月。试用期是指使用者对新招聘的员工思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体状况等进一步调查的时间。《劳动合同法》对滥用试用期、试用期过长的问题作出...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>法律对试用期的规定试用期内能否延长
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试用期的期限届满后,如果用人单位与劳动者依法协商一致,且之前不是顶格约定的,还能再延长。但如果一方不同意的,或者之前已经顶格约定试用期的,不能再延长。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>实施劳动法是否能向劳动局投诉,劳动法规定试用期最长不得超过多长
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《劳动法》第21条规定:“劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。”试用期的长度是根据劳动合同的期限相应确定的。试用期有上限,没下限,甚至可以约定不需要试用期。根据劳动部《关于实行劳动合同...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法关于试用期延长的规定有哪些
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法律并没规定不许延长试用期,但是对试用期的长度有限制。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法实施规定多长的试用期
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试用期是否约定,没有硬性规定。法律只规定试用期最长时间,在最长时间以下都可以自由约定。 如果单位与劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同中约定试用期能否延长期限
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用人单位与劳动者约定试用期的,试用期期限不得超过法定要求。试用期只能约定一次,试用期期满后,用人单位不得以延长的方式或其他方式再次约定试用期。劳动合同变更、续签、解除后再次录用或终止后再次录用的,均不...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法员工劳动试用期可以延长吗
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员工的试用期,是不可以延长的。如果合同期限是三年以上或者是无固定期限合同的,则试用期不超过六个月;如果是一到三年期的合同,试用期不超过二个月;如果合同期限是三个月到一年,则试用期不能够超过一个月。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法规定试用期最长能延长几年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同最长多长时间签三年试用期
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签订三年期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>法院调解分期还款最长期限
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同法延长试用期规定了哪些条件
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劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。只要试用期总长度符合这一规定即可。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定试用期不得超过试用期最长时间的作用
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《劳动法》第21条规定:“劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。”试用期的长度是根据劳动合同的期限相应确定的。试用期有上限,没下限,甚至可以约定不需要试用期。根据劳动部《关于实行劳动合同...
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