公司员工死亡赔偿金应计入什么科目
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职工死亡赔偿金计入管理费用的福利费科目。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司员工突然死亡该怎么办?
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首先人道主义安慰员工的家人,适当给予关怀;其次去申请工伤认定。如按时缴纳社保,工伤认定属实之后,由工...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工死亡公司应该怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
非工伤死亡公司要如何赔偿
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俞城峰律师|联合创始人,12年经验在线咨询医疗事故死亡应该如何赔偿
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朱红波律师|专职律师,12年经验在线咨询公司没有给员工因公死亡赔偿该怎么办?
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职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时,根据劳动保险条例第十四条2个月丧葬补助费以及一次性供养直系亲属救济费...
河南在线咨询顾问团咨询我>>公司员工突发疾病死亡赔偿
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在职职工因病死亡,单位应当补偿丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活补助费。丧葬补助金按其死亡时上年度全...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>失业了公司应该怎么样赔偿员工?
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失业保险是需要员工非本人意愿离职,并且累计缴纳失业保险金满一年以上,可在当地人力资源和社会保障局社保...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工死亡公司应该怎么赔偿,律师怎么看
公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询工伤死亡赔偿程序
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询员工在公司上班猝死死亡应该怎么处理
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员工上班猝死,用人单位应当在事故发生之日起的三十日内,向社会保险行政部门申请工伤认定,认定为工伤后,若依法购买工伤保险的,由工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤死亡赔偿金应该赔偿多少钱?
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公司员工工伤死亡,用人单位应按《工伤保险条例》的规定支付工亡赔偿的,其中一次性工亡补助金按当前规定为576880元,另有丧葬费和供养亲属抚恤金。法律依据如下:《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工死亡公司应该怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司死亡员工怎么办?
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员工突然死亡的,公司应当及时通知员工的家属,并将员工送往附近的医疗机构。公司应当申请工伤认定,如果经...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>在公司意外死亡,员工要赔偿吗
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一般不需要,根据相关法律规定,如果外出是因为公司的额外任务,或者在在上下班途中出现的意外等其他情况,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工非工伤死亡的公司应该承担什么责任
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员工非工伤死亡的,劳动者可以要求用人单位支付其非因工死亡待遇,如果用人单位没有为其缴纳社保的,则非因...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>交通事故死亡赔偿金该怎么分配
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到员工死亡公司应该怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工在公司意外死亡,公司怎么赔偿,员工死亡丧葬费的标准是怎样的
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不是工伤,公司支付丧葬费即可 《中华人民共和国劳动保险条例》 第十四条工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定: 甲、工人与职员因工死亡时,由该企业行政方面或资方发给丧葬费,其数额为该企业全部工人...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工有心脏病在公司突发死亡应该赔偿多少钱
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如果在48小时抢救无效死亡的,属于工伤,可申报因公死亡,可主张伤残费、因公死亡赔偿金,供养亲属抚恤金,金额在70万元以上...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司倒闭员工死亡没钱赔偿怎么办
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依据我国《劳动合同法》规定,公司倒闭公司需要支付赔偿金,员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司注销应该给员工怎样的赔偿
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公司关闭解散应向员工支付经济补偿金。具体按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工在公司宿舍死亡会有赔偿吗
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视情况而定。如果是自身原因造成的,单位没有任何过错,没有赔偿的责任;如果在工作时间和工作岗位上,突发...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询上市公司裁员怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司车祸死亡员工赔偿标准
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1、应当算企业的员工,应当按工伤保险条例取得赔偿,丧葬费为六个月上年度职工平均工资;死亡赔偿金为上年度全国职工平均工资的20倍;如果有供养亲属的,应当按其工资的一定比例给付补助金。 2、如果肇事司机负...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工在公司死亡公司需要赔偿多少
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1,公司没有过错,不需要赔偿。 2,如果公司有过错,那么需要赔偿医药费、丧葬费、被抚养人生活费及死亡赔偿金等。 3,医药费以实际支出为限,丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工死亡公司应该怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
人员死亡赔偿金该怎么分配
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死亡赔偿金分配前应扣除已实际支付的丧葬费用,并优先照顾被抚养人的利益,剩余部分的分配应根据与死者关系...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司破产前员工死亡公司有赔偿吗?
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企业破产前员工死亡能够获得赔偿,在死亡时就应当申请公司进行赔偿。虽然在发生死亡时,企业即将破产,但还没有说明破产,所以不管最后怎么样,企业负责人都要将赔偿进行到底,赔偿结束之后,这件事才算处理完成,大...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>职工非因公死亡应该是赔偿么?
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在职死亡,本来就应该是企业付的啊……如果是退休人员,享受退休待遇的,才由社保支付。出于人道主义,就算是社保支付的,企业也应该协助员工家属办理相关手续啊。职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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