拖欠工资怎么辞职如何能拿到补偿
图文166人已浏览
拖欠工资可以申请劳动仲裁。员工和公司之间的纠纷都可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,具体包括公司...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工资拖欠三个月,能解除劳动合同申请补偿吗?
图文9人已浏览
可先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对由于拖欠工资,本人想解除合同,能拿到多少补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拖欠工资起诉多久能拿回工资
视频4,253人观看
江晓莹律师|,7年经验在线咨询关于工资拖欠的法律
视频3,322人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询拖欠工资能拿到任何补偿吗
问答584人已浏览
用人单位拖欠工资的,劳动者可以向用人单位要求补偿。我国法律规定,未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>解除合同后多久算拖欠工资
图文10人已浏览
解除劳动合同后在单位的下一次发放工资周期内没有支付的话,就构成拖欠...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>我被公司开除拖欠工资,怎样才能拿到拖欠的工资?
图文6人已浏览
最快拿到拖欠的工资,还是需要员工和单位协商,对方愿意及时支付是最快的。而通过其他的方式都是有流程时间...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
由于拖欠工资,本人想解除合同,能拿到多少补偿,律师怎么看
长期合同解除最高赔偿是多少
视频599人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询解除合同补偿金怎么算
视频2,058人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询拖欠农民工工资如何解决
视频1,854人观看
何帆律师| ,4年经验 在线咨询拖欠工资解除劳动合同要多长时间可以拿到
问答584人已浏览
第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: …… (二)未及时足额支付劳动报酬的; 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>解除合同工资还能拿到吗,能全部拿到吗?
问答584人已浏览
根据该条,就是劳动者不签订合同,也应支付工资,如果是用人单位不与劳动都签订合同,那就更应该支付工资了。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对由于拖欠工资,本人想解除合同,能拿到多少补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动合同能不能给拖欠补偿金
图文21人已浏览
解除劳动合同不给补偿金的规定如下: 1、协商解除:劳动者提出,双方协商一致解除劳动合同的。 2、过失...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拖欠加班工资能否要求解除合同?
图文1人已浏览
如果用人单位有拖欠员工工资的行为,员工可以直接向用人单位提出解除劳动合同,并且用人单位还需要对员工进...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>我想问被开除多久能拿到工资,。
图文6人已浏览
公司解除劳动合同,办理离职时工资必须结清。 在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
视频1,163人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询单位解除合同最高赔偿多少个月
视频1,261人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到由于拖欠工资,本人想解除合同,能拿到多少补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工旷工被解除劳动合同,工资发放能拿到补偿吗
问答584人已浏览
旷工是严重违反劳动纪律的行为,因此被解除合同属于《劳动合同法》第三十九条第二项规定的情形,员工旷工被解除劳动合同工资发单位无需为此支付经济补偿金。 旷工虽然属于严重违反企业规章制度的行为,但是,单位只...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同一年工资能拿多少
问答584人已浏览
协商解除合同没工作一年支付一个月工资,23个月工资...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位解除劳动合同如果拖欠工资,赔偿金什么时候才能拿到
问答584人已浏览
用人单位解除劳动合同的赔偿金应当在办理工作交接时支付,用人单位拖欠的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位,或者申请劳动仲裁。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期,拖欠工资不能及时拿到,怎么办
图文4人已浏览
建议向劳动监察大队投诉,投诉不成的话,可以搜集证据提起劳动仲裁。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拖欠工资在劳动局能拿回多少工资
图文10人已浏览
依据《工资支付暂行规定》 第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠农民工工资多少天算违法行为
视频3,360人观看
钱亚波律师| 专职律师,3年经验在线咨询离职人员工资拖欠不发怎么解决
视频3,398人观看
周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询无固定期限劳动合同解除能拿到多少补偿金
问答584人已浏览
如果解除无固定期限劳动合同的情形与《劳动合同法》第四十六条规定一致的,用人单位要按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;违法解除劳动合同的,应当按经济补偿标准的两...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>请问用人单位解除合同员工多久能拿到工资?
问答584人已浏览
单位30天以上不发工资构成拖欠工资可以解除合同。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到由于拖欠工资,本人想解除合同,能拿到多少补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期解除合同能不能拿到经济补偿
图文100人已浏览
试用期解除合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资多久不发算拖欠
视频3,801人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务合同解除能拖欠工资吗
问答584人已浏览
一、劳动者可以解除合约。 根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。 二、支付赔偿金。 根据《劳动合同法》第八十五条的规定,用人单位未按劳动合...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>我想了解一下拖欠工资要解除合同吗
问答584人已浏览
1、用人单位拖欠工资是违法的,你可以依据劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的规定来提出,不用提前30天,也不用单位批准,可以立马走人。用人单位不但要按时支付工资还要依据劳动合同法第四...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询