如何依据新劳动合同法补偿
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《中华人民共和国劳动合同法》对经济补偿金的适用范围扩大到以下情形: 1、劳动者因用人单位原因被迫解除...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>如何确定计税依据
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契税的计税依据为: 1、国有土地使用权出让、土地使用权出售、房屋买卖,为成交价格; 2、土地使用权赠...
周业恳律师|律所主任,19年经验咨询我>>针对劳动合同法律依据如何确定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同赔款依据是什么
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询电子合同的法律依据是
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询依据《劳动合同法》中的劳动关系如何确定?
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符合下列条件的,可以确定双方之间的劳动关系: (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。 (2)用人单位依法制定的劳动规章制度适用于用人单位的劳动管理和用人单位安排的报酬劳动。 (三)劳动者...
广西在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同法关于单方解除劳动合同的法律依据
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用人单位单方解除劳动合同的情形有以下几种: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动仲裁依据什么确定
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劳动仲裁立案了代表当事人提交的劳动争议仲裁申请属于该劳动仲裁委员会的管辖范围,仲裁机构会在规定时间内...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法律依据如何确定,律师怎么看
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询合同无效的法律依据有什么
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左明超律师| 合伙人,7年经验 在线咨询如何确定合同无效
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邓倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同履行地不明确的法律依据
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劳动合同履行地不明确的由单位所在地的基层人民法院法院管辖。劳动合同履行地实际是指劳动者实际工作地点,用人单位所在地是指用人单位注册、登记地。合同生效后,当事人就履行地点没有约定或者约定不明确的,可以协...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同与劳动关系的确认依据?
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用人单位与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动合同劳动关系时可参照下列凭证: (1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (2)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同法律依据如何确定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动争议确定劳动关系依据于
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(1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位解除劳动合同程序是如何,有没有法律依据
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单位解除劳动合同的程序如下: 1、通知被解除劳动合同的员工; 2、说明解除劳动合同原因; 3、办理离...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同无法履行有什么法律依据
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劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,劳动者无法履行劳动合同,未能就变更劳动合同内容达成协议的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同签订地如何确定
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同法律依据如何确定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
依据如何确定合同法的诉讼时效
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合同是否有效由人民法院通过判决或仲裁机构通过裁决确认,一方在起诉时合同效力并不确定,一方或双方也无权自行确定。因此当事人只能按照合同约定的期限主张权利,时效期间应从约定的履行期限届满之次日起计算三年。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>在劳动合同中未确定劳动关系,如何解决,有哪些解决补偿的法律依据
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关于岗位问题你方可以要求用人单位按双方在劳动合同中的约定提供相应岗位,如果用人单位因此原因而与劳动者解除劳动关系,那么劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>有法律依据吗劳动合同法律依据是怎样的
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尽管双方都受法律保护,但劳动协议和劳动合同还是有所区别的,劳动合同指的是由劳动局颁发的,法律性强;劳动协议指的是用人单位与劳动者的相互约定,用人单位能够制定不平等条款。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议如何举证,有没有法律依据
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根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定,发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>根据法律规定如何去确定合同履行地?
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合同约定履行地点的,以约定的履行地点为合同履行地。合同对履行地点没有约定或者约定不明确,争议标的为给...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解出劳动合同如何补
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询签订借款合同如何确定依据?
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借款合同约定履行地点的,以约定的履行地点为合同履行地。若是没有约定或者约定不明确,争议标的为给付货币的,以接收货币一方所在地作为合同履行地。《关于适用民事诉讼法>的解释》第十八条规定,合同约定履行地点...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的中止的依据是什么,法律上如何认定
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劳动合同的中止的依据:《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第二十八条,劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的,用人单位在劳动者被限制人身自由期间,可与其暂时停止劳动合同的...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法律依据如何确定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
刑法依据罚金数额如何确定
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确定对于犯罪分子所处以的罚金数额应当综合考虑犯罪情节来认定。罚金是指强制犯罪人向国家缴纳一定数额金钱...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>经济合同诉讼地如何确定
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张彤彤律师| 合伙人,11年经验在线咨询哺乳期依据劳动合同法有何规定
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首先,女职工在哺乳期的权利: 1、《劳动法》第四十二条规定:女职工在哺乳期,用人单位不得依照该法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同; 2、《女职工劳动保护规定》第四条规定:不得在女职工乳期降低其基...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>依据哪些法律规定劳动合同终止
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劳动合同终止的情形如下: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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