劳动法规定员工试用期期间是否缴纳社保
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用人单位依法缴纳社保与试用期没有直接关系,劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当自用工之日起三十...
试用期的社保应该怎么缴纳
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试用期是用人单位和劳动者为相互了解、选择而依法约定的最长不超过6个月的考察期。试用期间,劳动者和用人...
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试用期三个月不缴纳社保合法吗
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社保企业缴纳和个人缴纳分别
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在试用期内单位未缴纳社会保险的劳动者是否需要缴纳社会保险费用?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当自用人之日起三十日内为其工人向社会保险经办组织申请解决社会保险登记。未解决社会保险登记的,由社会保险经办组织核定其应当交纳的社会保险费。用人单位依法交纳社保与...
劳务派遣企业应该怎么缴纳社会保险?
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应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险;按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费。...
劳动者应该自己缴纳失业保险吗
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失业保险费由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳。从失业保险基金中领取失业保险金的条件:非因本人意愿中...
不明白,就问一问
试用期期间企业应给劳动者缴纳社会保险吗,律师怎么看
试用期有医保社保吗
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试用期和劳动合同期限
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如何用社保卡给家人缴纳医保
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试用期单位是否给职工缴纳社会保险,单位不缴社保劳动者可以辞职吗
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试用期单位是应当给职工缴纳社会保险。 根据法律规定规定,劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险,试用期期间包含在劳动合同的期限内,因此,用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。...
试用期内是否需要缴纳社会保险费,试用期是否也要缴纳劳动保险费?
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试用期期间需要缴纳用人单位和劳动者参加社会保险是法定的义务,当然也包括试用期。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定:“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法...
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试用期有没有社会保险,社会保险费缴纳的追诉时效
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试用期有社会保险,社会保险追诉时效为2年,自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算;违反...
缓刑期间可以缴纳社会保险吗
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可以,刑罚所剥夺的只是刑事被告人人身自由和政治权利的自由,缓刑期间社保照常缴纳,之后可以将社保转出来...
试用期社保缴纳法律保障
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试用期包含在劳动合同期限内,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保...
单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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用人单位试用期不交社保合法吗
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用人单位能否与劳动者约定在试用期内不给该劳动者缴纳社会保险费?
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用人单位不能与劳动者约定在试用期内不给该劳动者缴纳社会保险费。根据法律规定,为职工上社保是单位的法定义务,当事人不能约定免除。并且,劳动者与用人单位是从用工之日起即建立劳动关系,所以即使劳动者是在试用...
企业未给缴纳社会保险怎么办?企业未给缴纳社会保险应该如何补偿
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很多新成立的企业对于给员工缴纳社保的流程并不是很清楚,因为现在越来越多的企业为了节省自己的人力成本,通常都会选择交给专业社保代理机构来进行社保的办理。员工的社保意识已经明显增强,企业未给缴纳社会保险怎...
劳动者试用期内个人缴纳社会保险费用的规定有哪些
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实践中,很多用人单位在试用期内不为员工缴纳社会保险费用,而劳动者由于缺乏法律知识,也常常错误的认为试用期内用人单位可以不缴纳社会保险,导致自己的合法权益受到损害。缴纳社会保险是用人单位应尽的法定义务,...
病假期间给缴纳保险吗
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病假期间,与用人单位存在劳动关系的,用人单位要缴纳保险的。个人应承当的部分,从病假薪酬中扣除。...
用人单位不与劳动者签订劳动合同,不给缴纳社会保险
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如果用人单位没郁在规定的时间内与劳动者签订书面劳动合同,劳动者可以向劳动监察部门投诉,也可以收集相关...
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给孩子缴纳社保怎么交
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公司缴纳的社保怎么使用
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试用期期间社保如何缴纳
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试用期要缴纳社保,法律规定只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内,所以应当缴纳社会保险。 根据《劳动合同法》的第七十二条,劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴...
用人单位停止给劳动者缴纳社会保险的, 劳动者是否需要继续缴纳社保
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1、在没有解除劳动合同的情况下,用人单位停止为劳动者缴纳社会保险,公司违反了劳动法的有关规定,劳动者可以依法解除劳动合同,并要求单位支付经济补偿金、失业保险金以及补缴养老、医疗、工伤等社会保险。2、根...
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企业不给职工签定劳动合同缴纳社会养老保险
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1、建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。 2、...
杭州社保缴纳时间每月几号
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试用期内是否需要缴纳社会保险,试用期内的劳动权益应当受到保障吗
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试用期需要为员工缴纳社会保险。劳动合同法限定了试用期的约定条件,劳动者在试用期间应当享有全部的劳动权利。这些权利包括取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权...
试用期内企业是否为职工缴纳社保,试用期有
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试用期包含在劳动合同期限内。依法缴纳社保是用人单位和劳动者共同的法定义务,只要在劳动合同成立期间,就必须缴纳。职工在试用期内,单位和职工也应该按照有关规定缴纳五险一金,因为试用期是合同期的一个组成部分...