降职被劳动仲裁能开除吗
图文182人已浏览
降职降薪可以仲裁。劳动争议解决的方法有协商、调解、仲裁和诉讼。发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>孕妇申请劳动仲裁后可以主动离职吗?
图文220人已浏览
孕妇申请劳动仲裁后可以主动离职,法律对主动离职并没有提出限制条件,只需要提起一个月告知企业提交离职申...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对被降职可以申请劳动仲裁,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
视频4,210人观看
蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询线上怎么申请劳动仲裁
视频6,878人观看
练达律师|专职律师,3年经验在线咨询降职降薪劳动仲裁申请期限
问答584人已浏览
根据最新的规定,当事人申请劳动仲裁的期限为一年,自当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。过了有效期限的话相关的劳动争议在申请劳动仲裁的时候就不会得到受理,那么争议也就可能无法解决。...
北京在线咨询顾问团咨询我>>申请劳动仲裁可以超过仲裁时限吗?
图文150人已浏览
申请劳动仲裁超过仲裁时限是可以继续进行申请的,但是是否受理要由仲裁机构进行决定。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司无故降职降薪职工可以提请仲裁
图文173人已浏览
降职降薪可以仲裁。劳动争议解决的方法有协商、调解、仲裁和诉讼。 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被降职可以申请劳动仲裁,律师怎么看
劳动仲裁网上申请流程
视频5,341人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
视频3,325人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询申请劳动仲裁多久才能拿到钱
视频5,026人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司单方面要求降职不降薪可以申请仲裁吗, 可以申请劳动仲裁吗?
问答584人已浏览
公司单方面要求降职不降薪可以申请仲裁,公司单方面降职不降薪的,也属于单位单方变更劳动合同内容,如果职工不同意的,即构成违约,属于《劳动争议调解仲裁法》第二条所规定的因履行、变更、劳动合同发生的争议,可...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者可以被迫辞职吗如何申请劳动仲裁,如何申请劳动仲裁劳动仲裁
问答584人已浏览
如果用人单位的行为有违反《劳动合同法》地38条规定情形之一的,劳动者是可以被迫辞职的,并且可以要求用人单位支付经济补偿金以及未发放的工资。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对被降职可以申请劳动仲裁,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工被降薪什么期限内能申请劳动仲裁
图文113人已浏览
员工被降薪,可以自降薪或知道降薪之日起一年内申请劳动仲裁。 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>孕期调岗降薪能申请劳动仲裁吗
图文126人已浏览
单位在职工的孕期内擅自进行调岗降薪,职工可以申请劳动仲裁。孕期调岗应当和女职工协商一致,且调岗后工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职不经过劳动仲裁的怎么申请劳动仲裁
图文128人已浏览
离职不给批准不需要申请劳动仲裁,提前30天书面通知用人单位,到期自动解除劳动合同,不需要批准。但需要...
黄辉律师| 团队负责人,16年经验 咨询我>>劳动仲裁可以撤诉吗
视频2,429人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询申请劳动仲裁的流程是怎么样的
视频492人观看
陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到被降职可以申请劳动仲裁,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
调岗降薪可以申请劳动仲裁吗,申请劳动仲裁需要提供什
问答584人已浏览
劳动者因调岗降职降薪与用人单位发生争议的,可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要提供如下资料: 根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>降职降薪申请要什么时候签劳动仲裁
问答584人已浏览
根据最新的规定,当事人申请劳动仲裁的期限为一年,自当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。过了有效期限的话相关的劳动争议在申请劳动仲裁的时候就不会得到受理,那么争议也就可能无法解决。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>无故调职降薪怎么申请劳动仲裁
问答584人已浏览
作为劳动者,如果遇到调岗降薪,可以从两个角度来看: 首先应当看调岗的职位是否合理,是否违反劳动合同法的相关规定;其次,应当看降薪原因及依据,因为在合同期内,不得无故降薪。如果公司的调岗降薪违反了劳动合...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者申请仲裁被申请人是谁
图文1,034人已浏览
劳动者申请仲裁被申请人是所在单位。如果劳务派遣单位或者用工单位,与劳动者发生劳动争议的,劳务派遣单位...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>员工被调岗降薪可不可以劳动仲裁?
图文169人已浏览
调岗降薪可以申请劳动仲裁。 调岗降薪属于劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁要请律师么
视频9,756人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
视频1,945人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询我要申请劳动仲裁离职多少时间内可以申请劳动仲裁
问答584人已浏览
有劳动纠纷,离职一年内申请劳动仲裁 《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>降职降薪以什么理由申请仲裁
问答584人已浏览
可以申请劳动仲裁。 劳动争议解决的方法有协商、调解、仲裁和诉讼。发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议;当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被降职可以申请劳动仲裁,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
申请人申请劳动仲裁应支付劳动仲裁费吗
图文284人已浏览
不支付,我国法律规定劳动争议仲裁不收费。申请劳动仲裁需要到当地劳动争议仲裁委员会申请。如果权益受到了...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁仲裁期限是多久
视频2,516人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询绩效工资被降职提出劳动仲裁可以吗
问答584人已浏览
你们并没有在劳动合同中约定过绩效工资,而是按照惯例在执行绩效工资的计算。绩效工资的计算方式,属于内部制度。如果要对此进行调整,理论上要通过民主协商的方式确定,单位不能单方面作出调整。所以,你能够证明你...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>降职的仲裁申请请求
问答584人已浏览
首先确定你的编制是不是公务员编制,如果是的话,那单位内部的降职行为就属于内部行政行为,是不可诉,也不可进行劳动争议的,不受劳动法的调整。 但是如果是属于用人单位和劳动者之间的争议,就要看具体情况,是不...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询