无故调职降薪怎么申请劳动仲裁

大家都在问查看更多

• 问调岗降薪职工可以申请劳动仲裁吗
  

  劳动者因调岗降职降薪与用人单位发生争议的，可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要提供如下资料： 根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项： （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； （二）仲裁请求和所根据的事实、理由； （三）证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

• 问调岗降薪能申请劳动仲裁吗
  

  1、就调岗降薪产生的纠纷，可以申请劳动仲裁。用人单位非经与劳动者协商一致，不能随意变更劳动合同。劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉举报；举报后仍存在争议，可以在劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请进行仲裁。 2、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》 第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。 3、《劳动合同法》 第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

• 问公司无故降职降薪如何申请仲裁
  

  降职降薪可以仲裁。劳动争议解决的方法有协商、调解、仲裁和诉讼。 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  无故降职降薪违反了劳动法哪一条

  6,036人已观看

• 1'16
  怎么网上申请劳动仲裁

  11,988人已观看

• 1'17
  线上怎么申请劳动仲裁

  7,526人已观看

• 0'56
  公司调岗可以申请劳动仲裁吗

  4,663人已观看

相关普法查看更多

• 
  降职降薪劳动仲裁申请期限

  267人已浏览

• 
  无故降薪可以申请劳动仲裁吗

  617人已浏览

• 
  调岗降薪能申请劳动仲裁吗？

  178人已浏览

• 
  降岗降薪怎样申请劳动仲裁

  662人已浏览