劳动法调整对劳动者有哪些影响
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劳动法的调整范围是在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者;国家机关、事业...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>劳动合同法调整对象的具体情况有哪些
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法律是以人的行为关系为调整对象的社会规范。就《劳动合同法》而言,其调整对象只能是劳动合同关系,而且凡...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对劳动法对于合同制护士工资有无调整,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询法律对男护士工资定期调整怎么做了
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男护士的工资水平根据其学历、工作能力以及工作年限的不同都会有所区别,具体金额的多少要根据实际情况来定。根据法律规定,用人单位应当按照约定向劳动者发放工资,不得克扣或者无故拖欠工资。...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>编制护士和合同制护士的区别有哪些
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1、稳定程度 护士入编指的是在公立医院(事业单位)里正式在编的护士岗位,属公务员待遇,相对合同制护士...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>劳动法调整岗位不能降工资
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可以。在有明确的岗位和薪酬对应标准的,当公司发现员工不能胜任工作时,用人单位就可以对其进行调岗,并能...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法对于合同制护士工资有无调整,律师怎么看
合同法关于合同无效有哪些规定
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丁睿律师| 专职律师,6年经验 在线咨询对于无效的建设工程施工合同怎样处理
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丁睿律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动合同被确认无效
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2022年劳动合同法对工资调整规定是怎样的
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1、薪资调整属于变更劳动合同的内容,需要双方的协商同意,如果是降低薪水,单位是要负举证责任证明的,否则单位要承担败诉的风险。 2、如果是提高薪资,对劳动者来说是好事。在发生调薪后,自己对照自己的劳动合...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>护士合同制合同工资有效么
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对于工资标准由用人单位和劳动者协商确定,法律上要求用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准,对于具体数额及其工资调整法律不做具体规定。如需帮助可电话联系。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法对于合同制护士工资有无调整,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同续签是否应该对薪资进行调整
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员工续签劳动合同薪资调整的规定是续签劳动合同属于单位与劳动者之间重新签订一份新的劳动合同,那么在单位...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>请问如果劳动法调整工资和劳动关系
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劳动雇佣关系受法律保护,但不由劳动法或劳动合同法调整。根据法律规定,因确认劳动关系发生的争议,因订立...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动法有没有关于岗位调整问题
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根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下: 一、未经本人同意,不得随...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>合同中违约金过高怎么调整
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樊国华律师| 合伙人,16年经验在线咨询社保基数调整对个人有什么影响
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张梅律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询遇到劳动法对于合同制护士工资有无调整,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法工资调整规定
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县级以上地方人民政府根据本地区社会经济发展和劳动力供求状况等,定期制定和发布工资水平宏观调控指导政策。用人单位应当按照政府工资分配的宏观调控指导政策的要求,结合劳动力市场价格和本单位经济效益,合理确定...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>2023劳动合同法调整
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辞退的赔偿在劳动合同法规定为:按照工作年限、工资标准进行分段计算,每满一年需支付一个月工资进行计算。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按半个月计算;非法辞退的,按双倍计算。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工资调整需要劳动合同续签吗
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视具体情况而定,薪资调整可以做劳动合同变更。用人单位与劳动者协商一致,可以更改劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应采用书面形式。变更后的劳动合同文本由使用者和劳动者各执一份。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同由谁来调整
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双方当事人可以依据有关法律法规的规定,经协商一致,就劳动合同的部分条款进行修改、补充或者删减,通过对...
唐玉娟律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>劳动法没有护士资格证从事护理工作是否违法
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不违法,劳动法没有这个方面的限制...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,5年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法规定调整调整岗位工资怎么办
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看情况而定。劳动合同中常见约定“单位可根据自己的需要单方调整员工的工作岗位”,但此种约定并不意味着单位可以随意调整员工工作岗位,如单方调岗应由以下几个方面做合理性审查: 1、调岗是否有明确法律依据。如...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订会有薪资调整吗
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不一定有,主要看双方具体协商情况。劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法对于合同制护士工资有无调整,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同补充协议工资有所调整吗,有哪些规定
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劳动合同补充协议工资是否会有所调整要看双方的约定,一般在合同签订好之后是可以由双方约定再进行签订补充...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询劳动合同人工资调整协议怎么写
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劳动合同工资变更协议范本如下:______经甲乙双方协商同意,对___年___月___日签订的劳动合同书作如下变更:劳动合同变更的内容:甲方(盖章)乙方(签章)法定代表人或委托代理人(签章)日期:年月...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法有哪些方面对节假日的调整
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劳动合同法未对节假日作出规定,法定假日由国务院《全国年节及纪念日 放假办法》规定,工作时间由国务院《关于职工工作时间的规定》,节假日放假安排每年由国务院办公厅(前些年由假日办)作出安排,法定假日和休息...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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