法律对男护士工资定期调整怎么做了

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• 问工资调整有哪些法律规定
  

  我国工资法律调整的原则是： 1、按劳分配原则。 2、在经济发展的基础上逐步提高工资水平的原则。 3、用人单位自主分配和劳动者个人物质利益原则。

• 问男护士工资标准
  

  由于不同的地区待遇和其他不同，可能会导致护士的工资有所差别，但是总的来说男护士和女护士工资都相差不大，并且男性在这个职业方面还占有一定的优势。男护士的工资，一般中专2200以上，大专3500以上。

• 问哺乳期护士是否可随意调整工作的科室?
  

  关键看你和医院签订的合同中是否有岗位调整的约定，并看调整是否符合约定。如果没有，医院是不能随意调整的，如果医院是出于哺乳期照顾你而调整岗位的，那就另当别论。

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