孕妇公司解散员工如何索要赔偿
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公司因为解散,终止孕妇员工的劳动合同的,应该向该劳动者支付一-定的经济补偿。-般来说,劳动者的经济补...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>怀孕辞工,公司解雇孕妇怎么赔偿
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按《劳动合同法》的规定二倍向劳动者支付赔偿金。劳动者不存在过错的情况下,用人单位不得无故解除与处于孕...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对分公司撤销孕妇员工怎样赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询分撤销,公司解除,孕妇赔偿
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根据《劳动法》孕妇是不能解除劳动合同的,你可以申请仲裁。...
海南在线咨询顾问团咨询我>>公司裁员应该赔偿孕妇赔偿标准
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女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同,即使是裁员,原则上也不能辞退在孕期、产期、哺...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎样撤销公司分公司?
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总公司撤销分公司应当注销分公司的税务登记证、组织机构代码、营业执照等,然后办理注销登记。根据《公司登...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
分公司撤销孕妇员工怎样赔偿,律师怎么看
辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2022年公司注销,员工赔偿(孕妇)是如何
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解除劳动合同的经济补偿金的补偿标准是: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、六个月以上不满一年的,按一年计算; 3、不满六个月的,向劳动者支付半个月...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇公司裁员赔偿,怀孕公司裁员包括哪些
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劳动合同是用来明确用人单位与劳动者之间各自应该履行的义务以及应当享有的权利的一种协议。关于公司裁员孕妇赔偿标准有经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对分公司撤销孕妇员工怎样赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司要撤柜了怎样给员工赔偿
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1、如果公司撤柜后,双方因此解除劳动关系的,则公司应该向员工支付经济补偿金。如果卫提前一个月通知员工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>孕妇公司破产公司赔偿吗
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1、产期期间的工资必须全额支付; 2、孕期和哺乳期期间的赔付的具体数额,由公司和劳动者具体协商后确定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司撤销岗位该不该赔偿员工
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公司裁撤岗位和劳动者解除劳动合同的,要给予员工一定的经济补偿,一般是工作满一年支付一个月工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到分公司撤销孕妇员工怎样赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
撞到孕妇且孕妇是公司法人该怎样赔偿
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赔偿事项包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补贴费、必要的营养费,受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要花费以及因丧失劳动本主管致的收入损失,包括残疾赔偿金、精神损害赔偿、...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>2022年分公司撤销了员工有哪些赔偿
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1、分公司撤销了员工有经济补偿。 2、《劳动合同法实施条例》第四条规定了,依法取得营业执照或登记证书的分公司具有用人单位的主体资格,相应的分公司与职工之间订立劳动合同,形成合法的劳动关系,而该劳动关系...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>2022年深圳公司倒闭怎么赔偿孕妇员工
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公司应该给予补偿而不是赔偿。首先,在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭,由企业和员工协商解除劳动合同的情况下,对员工的三期(孕期、产期、哺乳期)期间的赔付项目规定的不是很明确; 1.依据有关规定,产期期...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退孕妇,需要给予孕妇怎样的补偿
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怀孕女职工和公司存在劳动关系,且公司知道女职工已怀孕确将其违法辞退的,女职工可主张赔偿金。赔偿金的支...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>分公司倒闭后怀孕是否公司赔偿员工
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公司的分支机构,怀孕劳动者的补偿方式:一般情况下,按照处于孕期的员工在本单位的工作年限,每满一年支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询交通事故孕妇赔偿标准
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询孕妇因公司裁员需要赔偿吗
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女职工在孕期的,用人单位是不得依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的。 用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退孕妇员工能得到多少赔偿
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公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。公司应该赔偿你一个半月工资。协商不成建议向单...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到分公司撤销孕妇员工怎样赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解雇孕妇员工赔偿标准
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解雇孕妇员工赔偿标准。赔偿标准与孕妇员工的工作年限、解雇前12个月的工资等相关。具体标准如下:1、解...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>传销公司员工怎么定罪
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询孕妇公司倒闭的员工赔偿标准是什么?
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用人单位被依法宣告破产的,终止,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇公司辞退员工最少能赔偿多少钱?
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女员工怀孕时解除劳动合同应当按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。...
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