劳动合同被拒签后依据保密协议,还有用吗?
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劳动合同违约保密协议还有效,保密协议书从属于劳动合同。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>签订补充协议的依据
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当出现合同没有约定或者约定不明的事项时,当事人协商一致后可以签订补充协议。如果补充协议条款与原合同不...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动者保密协议签订的法律依据有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
结婚彩礼返还的法律依据有哪些
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询个人债务置换法律依据有哪些
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刘征鑫律师|高级合伙人,10年经验在线咨询签订保密协议有没有法律依据
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劳动合同法第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。签订保密协议,具有法律依据。...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>用人单位是否可以与劳动者签订“保密协议”
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法律允许劳动关系当事人之间通过合同约定有关保守商业秘密的权利和义务。 用人单位与劳动者可以在劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者保密协议应该注意哪些事项?
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劳动者在签保密协议时需要注意的事项分别有:对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者保密协议签订的法律依据有哪些,律师怎么看
签订股权转让协议注意事项有哪些
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询被迫签订的协议有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询只签订劳动合同不签劳动协议有没有法律依据
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只签订劳动协议不签合同不可以。用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>在劳动法中签订保密协议的重要性有哪些呢
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1、根据我国《反不正当竞争法》规定,“商业秘密”是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。 2、在我国,法律允许劳动关系当事人之间通过合同约定有...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者保密协议签订的法律依据有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
是否签订保密协议或者竞业?
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要不要签订保密或者竞业限制协议,依据具体情况而定,如果劳动者负有保密义务的,用人单位可以和劳动者签订...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动者与用人单位解除劳动合同的法律依据有哪些?
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公司解除劳动合同的赔偿金额是,劳动者在公司工作每满一年的,赔偿其一个月的工资;六个月以上不满一年的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>保密协议如何签订
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保密协议的签订具体如下: 1、采取书面的形式; 2、遵循公平原则; 3、明确保密范围; 4、明确保密...
丁巧云律师| ,3年经验 咨询我>>签订交通事故的赔偿协议应注意哪些
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询签订三方协议需要注意哪些事项
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询遇到劳动者保密协议签订的法律依据有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
和竞业限制劳动者签订保密协议
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用人单位与劳动者在《保密和竞业限制协议》中若约定了保密义务的,则劳动者在职期间承担保密责任; 协议中若未约定离职后劳动者仍有保密义务的,离职后,劳动者不承担保密责任。 通常情况下,协议中会约定保密期为...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>已经签订的保密协议,但是,发现员工签订的保密协议有哪些法律风险
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保密条款可能产生以下法律风险:(1)保密条款约定不完整的法律风险。一些企业为保证劳动合同完整性,约定有原则的保密条款,但对于商业秘密的划分及各种具体的责任约定都不明确,导致保密条款没有实质的操作价值。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>协议保密条款的法律依据
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保密协议一般包括保密内容、责任主体、保密期限、保密义务及违约责任等条款。保密协议可以分为单方保密协议和双方保密协议。单方保密协议是指一方对另一方单方面负有保密义务的协议。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>隐名股东投资协议签订具有法律依据吗
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隐名股东投资协议签订具有法律依据。公司法的司法解释 (三)第二十四条规定了隐名股东与名义出资人的纠纷...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>订立无固定期限劳动合同的法律依据有哪些
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签订无固定期限劳动合同的一般有三种情形: (一)“可以签订”:用人单位与劳动者协商一致的; (二)“...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
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马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询强制征地的法律依据
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询增资协议可以签订吗?有哪些法律依据?
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各方基本信息。第一条,释义。第二条,增资扩股方案。第三条,新公司股权结构。第四条,各方的责任与义务。第五条,投资到位期限。第六条,陈述、承诺及保证。第七条,违约事项。第八条,合同生效。第九条,保密。第...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位未签订劳动合同,与劳动者签订保密协议存在法律问题吗
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员工没有签订劳动合同并不影响签订保密协议,只要员工和单位存在实际的劳动关系,那么单位是可以和员工签订保密协议的。没有签订劳动合同的部分时间是可以要求单位支付双倍工资的,但是并不影响签订保密协议。 依据...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者保密协议签订的法律依据有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订合同依据的法律
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当事人依法享有自愿订立合同的权利,任何单位和个人不得非法干预。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同无效的法律依据有什么
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左明超律师| 合伙人,7年经验在线咨询劳动者在签订保密协议时要注意什么?
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劳动者在签保密协议的时候需要注意以下事项: 1、竞业禁止期限不得超过二年,且应按月给予经济补偿。 2、保密的对象和范围为技术信息;经营管理信息;特殊约定的其他秘密。 3、保密协议保守的是用人单位的商业...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者签订保密协议不得超过多长时间
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员工保密协议是指用人单位针对知悉企业商业秘密的劳动者签订的要求劳动者保守用人单位商业秘密和与知识产权相关的保密事项的协议。一般包括对商业秘密保密和竞业协议两部分。 劳动者履行对商业秘密保密义务的期限较...
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