哪些情况下劳动者解除合同可以获得经济补偿金
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以下情况下劳动者解除合同可以获得经济补偿金: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳务合同的解除法律要求支付经济补偿吗
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劳务合同的解除法律不要求支付经济补偿。劳务合同本身参考的法律是民法典,不涉及劳动合同法经济补偿的问题...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对什么情况下解除劳动合同要支付经济补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师|合伙人,6年经验在线咨询协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询什么情况下下解除劳动合同要支付经济补偿金?
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《劳动合同法》第四十六条 【经济补偿】有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条的规定,向劳动者提出解除劳动合同...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同期满后什么情况下需要支付补偿金
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劳动合同期满后,除公司维持或者提高劳动合同的约定条件,而劳动者不同意续订的以外,公司都需要支付补偿金...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司不支付经济补偿金可以解除劳动合同吗
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公司可以不支付补偿解除劳动合同,但是必须是劳动者出现以下的情形,具体是: 1.在试用期间被证明不符合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么情况下解除劳动合同要支付经济补偿,律师怎么看
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询劳动合同法经济补偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询什么情况下解除劳动合同需要支付经济补偿
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有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)用人单位存在劳动合同法第三十八条规定的过错行为要求解除劳动合同的; (二)用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下解除劳动合同需要支付经济补偿金
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用人单位违法解除劳动合同的,即需要支付赔偿金。用人单位合法解除劳动合同的,有以下几种情形。不符合的,即属于违法解除,需支付赔偿金。1.劳动者存在《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么情况下解除劳动合同要支付经济补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么情况下解除劳动合同,什么情况下劳动合同终止
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用人单位与劳动者协商一致,或者劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的,可以解除劳动合同;劳动合同期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同解除和终止及经济补偿金支付情形是怎样的
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劳动合同解除的情形如下: 1、协商解除劳动合同; 2、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同解除后用人单位支付经济补偿的时间
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劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么情况下企业要支付双倍赔偿金
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吴启纯律师| 专职律师,5年经验在线咨询经济补偿金最多支付几个月
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到什么情况下解除劳动合同要支付经济补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况下解除劳动合同不用支付经济补偿
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(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况下解除劳动合同要支付经济补偿金
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参考法律条文: 《劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况情况下公司解除劳动合同不支付经济补偿金
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解除或者终止劳动合同,用人单位在下列情况下不需要支付经济补偿:1。员工主动辞职的,劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同,并与用人单位协商解除劳动合同;2、劳动合同期满后,用人单位维持或者提高劳动合同约...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系经济补偿的几种情况是什么
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解除劳动关系应当支付经济补偿的情况:无过失性辞退;企业破产解除劳动合同;由用人单位提出,与劳动者协商...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同给付经济补偿的方式有什么呢
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解除劳动合同后给付经济补偿的方式:现金支付;银行转账;其他。但是必须具有单位无过错性辞退劳动者、劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么情况下可以解除股权转让合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询违法解除劳动合同补偿年限
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询什么情况下单方面解除劳动合同需要支付经济补偿
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如果是因为您方存在严重违反用人单位的规章制度、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害等情况,单位可以解除劳动合同,且没有经济补偿。如果单位因为生产经营困难、您方确实不能胜任工作、劳动合同订立时所依...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下解除劳动合同公司需要支付经济补偿金
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在试用期内提前3日通知用人单位的;一般情况下提前30日以书面形式通知单位的;在特殊情况下即时解除合同:与单位协商一致的,单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;单位未及时足额支付劳动报酬的;...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么情况下解除劳动合同要支付经济补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
说明劳动合同终止应给劳动者支付经济补偿的三种情况
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劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动者在什么情况下解除劳动合同需要支付经济补偿金
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《劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>在什么情况下解除劳动合同应当支付经济补偿金
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根据《劳动法》及《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定,在下列情况下,用人单位解除与劳动者的劳动合同,应当根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金: (1)经劳动合同...
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