如何计算劳动争议经济补偿金?
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经济补偿金的计算基数是以应发工资计算。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济...
经济补偿赔偿金怎么算,经济补偿金的赔偿金
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赔偿金则是指用人单位或者员工因违反法律规定或者违反合同约定,造成对方经济损失而向对方支付的赔偿,赔偿...
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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劳动合同法经济补偿金
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劳动争议劳动者要求赔偿,经济补偿金的标准怎么算
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发生劳动争议,计算经济补偿时应当按实际拿到的工资为标准。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按...
劳动争议经济补偿金可否税前扣除?
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公司支付给劳动者的经济补偿金,需要在税前扣除,是计算在企业所得税的税前的,公司没有得到劳动者的许可,...
如何计算劳动补偿金,劳动经济补偿金怎样算?
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六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用...
不明白,就问一问
劳动争议经济补偿金和赔偿金是怎样的,律师怎么看
劳动合同赔偿金和补偿金区别
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经济补偿金如何计算
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企业裁员经济补偿金
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全部索要和经济补偿金是不是属于劳动争议
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索要双倍工资和经济补偿金属于劳动争议。劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。根据争议涉及的权利义务...
退还经济补偿金属于劳动争议吗
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一般来讲是不属于劳动纠纷的,属于劳动纠纷的有: 1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议。 2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议。 3、因履行劳动合同...
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索要双倍工资和经济补偿金是不是属于劳动争议
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是的...
离职补偿金和经济补偿金是一样的吗
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是的,劳动合同法中经济补偿金就是离职赔偿金。根据规定,劳动者工作半年被用人单位辞退的,用人单位应当按...
2022年经济补偿金和赔偿金的金额是怎么算的。
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每工作满一年按一个月计算,不满半年的按半年计算,超过半年的就可以...
经济补偿金最多支付几个月
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不应向劳动者支付经济补偿
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劳动争议案件原告可否要求赔偿经济补偿金
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动依法获得的解除劳动合同的经济补偿金应当由用人单位支付,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法...
经济补偿金和解除劳动合同的区别是什么,经济补偿金的性质是怎样的
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我国法律一般称作“经济补偿”,法国《劳动法典》称为“辞退补偿金”,俄罗斯《劳动法典》则称为“解职金”。我国劳动法、1994年劳动部发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(以下简称《经济补偿办法》)...
在劳动争议案件中经济补偿金与赔偿金能否同时适用?
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根据《劳动合同法》的规定,经济补偿金与赔偿金是两个性质不同的概念。经济补偿金是指劳动者无过失的情况下,用人单位解除或终止劳者的劳动合同时,依照法律规定的条件和标准,以货币方式给予劳动者的补偿。赔偿金是...
劳动关系解除后的经济补偿金怎样赔偿?
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劳动关系解除后的经济补偿: 一、劳动关系正常解除后,用人单位不用支付经济补偿金; 二、劳动者有过错的...
劳动争议中的赔偿金和补偿金能不能同时适用
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《劳动合同法实施条例》的颁布,不少人认为在《劳动合同法》中规定的经济补偿金与赔偿金不能同时主张,我认...
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协商一致解除劳动合同 经济补偿
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劳动仲裁五险一金怎么补偿
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解除劳动合同经济补偿金和经济补偿金可以分别主张吗经济怎么补偿金
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(一)用人单位依法解除劳动合同 1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) 2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%,绝...
劳动报酬和经济补偿金一样吗
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这两者是不一样的,经济补偿金是用人单位辞退劳动者所支付的补偿,按照员工在单位的工作时间进行计算,劳动者在单位工作时间越长,所获得的经济补偿金就越多,而劳动报酬是员工在单位工作之后获得的工资。...
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劳动争议怎么理解经济补偿
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经济补偿金中的月工资是指劳动者在解除或终止劳动合同前十二个月内的平均工资。补偿金的标准是劳动者在用人...
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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劳动争议经济补偿金可以税前扣除么?
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公司支付给劳动者的经济补偿金,需要在税前扣除,是计算在企业所得税的税前的,公司没有得到劳动者的许可,单方面解除劳动合同,需要给员工经济补偿金,按照员工在单位的工作时间来计算。...
劳动争议问题与用人单位解决争议的经济补偿金
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劳动争议: 如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的,需要向劳动者支付双倍的工资;如用人单位违法解除劳动合同的,需向劳动者支付赔偿金,每做满一年支付两个月的赔偿金;如不是违法解除的,按照劳动合同法解除的...