辞工不结工资给工人
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尽快去劳动局投诉...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
辞工期未到让结工资走人算辞退么？
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不算辞退，公司在你提出辞职后可以要求你提前走人...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
辞工期没到拖着不给工资算辞退吗
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不算辞退,公司在你提出辞职后可以要求你提前走人...
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试用期过了，想辞职，不给结算工资
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劳动者在试用期期间，只要劳动者为用人单位提供劳动了的，用人单位就应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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辞工到期工资是否结清
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离职员工合同终止时，其薪资应一次性结算完毕。 许多企业选择在合同解除后的工资支付日期再行发放。根据规...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
辞工到期不给于结算工资，律师怎么看
离职不给结清工资怎么办
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王书圣律师|
律所主任，5年经验
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工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
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辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|
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但是辞工之后工资结算只算到25号给我?
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正常情况下，劳动者必须提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。按照规定程序经行单位不会扣除工资。否则单位有权扣发工资，并追偿损失。 ...
黑龙江在线咨询顾问团
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试用期内公司不给员工结算工资，员工辞职是否属于违法
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提前3天通知用人单位可以解除劳动合同，用人单位不得克扣工资。 试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件，劳动者考察用人单位是否适合自己的期 限。试用期内，劳动者认为用人单位不适合自己，提前3天通知用...
安徽在线咨询顾问团
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小厂辞工到期工资应该全部结算吗
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按合同约定的协商或者申请仲裁。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不让辞工应该如何办？又不给结算工资
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依据我国相关法律的规定，拖欠劳动者工资并且辞退劳动者的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，请求劳动行政部...
丰培铭律师|
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辞工到期了，老板不让走，也不给工资
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公司存在法定过错，可依法委托指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金...
章法律师|
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辞急工扣工资标准
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丘扬律师|
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工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|
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遇到辞工到期不给于结算工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
临时工辞工到期，能不能结清工资，，，，，，，，
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辞职到期可以要求单位一次性支付，双方协商，协商不好，可以通过申请劳动仲裁解决处理...
安徽在线咨询顾问团
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合同不到期急辞工当天走给不给工资
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原则上，办理离职的当天应该结清工资，具体协商解决吧。协商不了可以向当地劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。...
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不让辞工应该如何办？又不给结算工资
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依据我国相关法律的规定，拖欠劳动者工资并且辞退劳动者的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，请求劳动行政部门介入，要求用人单位支付经济赔偿或者拖欠的工资。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第九条用人单...
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满试用期三天被辞退，工资怎么结算，会不会不给工资
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员工只要为单位提供了劳动，那么员工就有享受劳动报酬的权利，单位是需要支付员工工资的，和员工工作天数较...
吴莉律师|
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我辞工到期了，，劳务派遣不结工资
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如劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉，也可...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
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工地干活拿不到工资怎么办
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郑晓明律师|
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不给结算工资如何办？不给结算工资如何办
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建议你向劳动监察大队举报拖欠工资的问题，他们会为你处理好这件事情的。。。。...
江西在线咨询顾问团
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辞工到期，老板不给工资。我拿刀去吓他，算不算犯法？
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建议通过合法手段索要工资。可以向当地的劳动局监察大队投诉，也可以申请裁决。...
江苏在线咨询顾问团
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辞职后工资算不算工资，假期算不算
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工作日加班费的计算方式：月工资÷21．75÷8×加班小时数×1．5倍； 双休日加班费的计算方式：月工...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师|
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满试用期三天被辞退工资如何结算会不会不给工资
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试用3天辞退，不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工资。辞退，说明是公司的主动行为，更应当给工资。一般正规的公司辞退员工，哪怕只有3天，也会结清工资的。...
重庆在线咨询顾问团
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辞工到期不发工资是否算违法？
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不合法，应当依法支付。协商不成，可以投诉或申请仲裁。...
新疆在线咨询顾问团
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