如何申请劳动合同到期后的延期
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劳动合同顺延到期劳动者存在下列情形之一的,可以直接向用人单位提出书面顺延申请:患病或者非因工负伤,在...
申请劳动仲裁劳动合同丢了如何办啊
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劳动者的劳动合同丢了仍然可以申请劳动仲裁。 劳动者到单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,举证...
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工作合同到期需要离职申请吗
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被辞退如何申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁劳动合同丢了如何办啊
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劳动者的劳动合同丢了仍然可以申请劳动仲裁。 劳动者到单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系,通常需要的证据材料包括如下: 1,申请劳动仲裁劳动合同丢了...
在申请解除劳动合同期间工伤该如何办
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辞退是劳动关系解除的一种方式,是用人单位由于员工严重违纪或者其他原因与职工解除劳动关系的一种强制措施...
申请工伤没劳动合同
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虽然职工和用人单位没有签订劳动合同,但双方仍存在事实劳动关系,如果在工作中受伤的,仍属于工伤,可以申...
不明白,就问一问
劳动合同到期如何申请工伤啊?,律师怎么看
如何区分劳务合同与劳动合同
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员工劳动合同诉讼要如何提起
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解出劳动合同如何补
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劳动合同到期,职工降薪申请
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劳动合同到期,劳动者愿意续签,单位调岗降薪,劳动可以拒绝,可以申请劳动仲裁,要求单位支付补偿金(每服务一年支付一个月工资,不满一年按一年计算,不满半年按半年计算)或要求单位仍按以前的岗位和工资执行。根...
如何申请在劳动合同未到期离职呢?
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合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单位就可以了,至于赔偿问题,一般来说是不用赔偿的,在下面的这种情况下就有可能要承担违约责任。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可...
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工伤,没有劳动合同如何办啊!
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属于事实劳动关系。员工可以主张两方面的权利: 一是未签订劳动合同的,员工可以主张: 1、要求补签劳动...
没有劳动合同如何拿到工钱啊
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能够证实劳动关系存在的话,支付不支付工资由用人单位负举证责任,你就说它没付工资、欠付多少就行了,可申...
劳动法哺乳期合同到期如何办啊,如何解决
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《劳动法》第二十九条规定:劳动法哺乳期合同到期女职工在孕期、产期、哺乳期内的,用人单位不得依据本法第...
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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申请劳动仲裁多久才能拿到钱
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遇到劳动合同到期如何申请工伤啊?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有劳动合同如何申请工伤鉴定,工伤鉴定申
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最近很多人在咨询没有劳动合同如何申请工伤鉴定这一问题,要知道没有签订劳动合同的,也能申请工伤鉴定,证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装...
没签劳动合同受工伤,如何申请赔偿
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只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿。可以通过下列证据证明存在事实劳动关系,然后申请工伤认定,申请赔偿: 一、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录。 二、用人单位向劳动者发放...
劳动合同到期公司不续签怎么办如何申请劳动仲裁如何申请劳动仲裁呢
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劳动者与用人单位之间签订的劳动合同到期的,如果用人单位提出不与其续签劳动合同的,用人单位是应当向劳动者支付其经济补偿金的,劳动者可以与用人单位协商,要求用人单位支付其经济补偿金,如果用人单位拒绝支付其...
申请劳动仲裁请假如何请啊?
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你作为公司的员工有接受公司管理的义务,公司有权利根据规章制度对员工进行管理。 2、你申请劳动仲裁属于...
工伤赔偿没签劳动合同如何申请赔偿
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只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿。可以通过下列证据证明存在事实劳动关系,然后申...
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劳动合同时间如何规定
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如何申请不动产登记
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劳动合同到期,工伤鉴定申请后,工伤鉴定的医疗期是多久,如何确定
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【申请工伤鉴定的医疗期规定】申请工伤鉴定时需满足最低的医疗期 1-2个月:头皮裂伤、血肿; 3个月:颅骨,颅底骨折,头面部骨折,上肢骨折,肋骨骨折,横突、棘突、椎板骨折,截肢(指、趾),软组织挫伤,脑...
劳动合同到期工伤待遇如何计算
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根据劳动合同法和国家工伤保险条例规定。劳动合同法第45条:劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳...
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如何写工伤期间工资待遇申请啊?
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要想清楚怎样写工伤期间工资待遇申请啊这个问题,直接写因为什么原因受伤,然后你要申报工伤期间的薪水问题...
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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工伤理赔没劳动合同如何办啊?
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建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提...
申请劳动工伤鉴定流程劳动者如何申请劳动
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劳动工伤鉴定程序:个人提出书面申请→单位审查后,向劳动部门提出书面申请→填写鉴定表,并提交原始资料→调查→组织医疗鉴定→定级、发文。 1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》,申请劳动鉴定。特殊情...