被公司劝退是否有经济补偿,经济补偿金如何计算
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一、劳动者被劝退是否有经济补偿 劳动者无过错被公司劝退的,是有经济补偿的。但是劳动者主动提出离职的,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>经济补偿金是否有上限经济补偿金如何算
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用人单位提前解除劳动合同对劳动者的合法劳动权益造成了损害,应当按照法律规定或者劳动合同的约定对劳动者...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司如何规避经济补偿金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
经济补偿金金额如何计算
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询规避法律逃避经济补偿金会怎样
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1、协商解除劳动合同时,尽量做到让劳动者提出,企业不要主动提出。特别是对于职工主动提出解除劳动合同的,一定要保留证据,因为,劳动争议纠纷案件适用举证责任倒置原则,如果企业与职工就谁先提出解除劳动合同的...
山东在线咨询顾问团咨询我>>姐姐被恶意辞退想问下公司规避经济补偿金合法吗?
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不缴纳社保的话最好的规避方式就是劝退,因为即便是当事人因各种原因目前不愿参保,但会造成用人单位违反《...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司一次性补偿多少经济补偿金
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经济补偿一次性补偿年限最高不超过十二年,即十二个月工资。经济补偿金按离职前十二个月平均应得工资计算,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司如何规避经济补偿金,律师怎么看
企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动合同法经济补偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询经济补偿金最多支付几个月
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司如何避免公司经济犯罪?
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你主要需要注意的几点:发票类,注册资本类,财会类,税务类等等,也就是这么几种,估计你能询问这些也是因为没有法律顾问,刚起步肯定避免不了很多困难,但麻雀再小也必须五脏俱全,发动机少个零件,隐患会有多大。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金是否有上限,经济补偿金如何算
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1、经济补偿金是有上限的。 2、职工的月工资高于单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,以三倍的数额为限来进行计算。 3、职工在单位每工作满一年的,支付其一个月的工资...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司如何规避经济补偿金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
经济补偿金如何解释呢
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经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>经济补偿金2n+1如何算?
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首先你必须明确关于n、n+1、2n+1等是没有法律依据的,正常情况下的经济补偿为n,仅在三种法定情形...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司进行裁员,经济补偿金应该如何支付
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经济性裁员的经济补偿金的赔偿标准,按劳动者的实际工作年限和解除劳动合同前的十二个月的平均工资来计算《...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司避税如何处罚
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询一方外遇离婚,对方如何要求经济补偿
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到公司如何规避经济补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司裁员如何赔偿,经济补偿金怎么算?经济补偿金的计算方式是什么
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公司裁员需要有法定理由,以人多为由,不符合法律规定,且补偿款不符合法律规定。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司愿意承担经济补偿金,津贴补贴算经济补偿金吗?、
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经济补偿金是补助的一种方式,同在职补助不同。 是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。 是在劳动合同解除或终止后,用人单位一次性支付给劳动者经济上的补助。 经济补偿金计算标准《经济补偿办法》 ...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司终止合同经济补偿金如何计算,怎么规定
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公司终止合同经济补偿金计算如下: 1、补偿数额。 (1)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金,,,,,,
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《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>经济补偿金含公积金吗
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经济补偿金的计算是以劳动者的应发工资作为基数,这个是包括社保和住房公积金的。不能够扣除掉社保和住房公...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚女方经济补偿标准
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刘婉婷律师| 专职律师,9年经验在线咨询离婚经济补偿多久时效
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肖卫华律师| 专职律师,10年经验在线咨询员工主动离职是否可以要求公司赔偿经济补偿金, 经济补偿金如何计算
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主动提出辞职一般是不存在经济补偿金问题,除非你有证据证明单位存在劳动合同法第三十八条规定的用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同的情形: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司濒临破产我该如何补偿员工的经济补偿金
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经济补偿是指单位在单方面解除劳动关系时支付给员工的补偿。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明: 第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。 第二,合同到期辞退员工,单位需...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司如何规避经济补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司付给员工的经济补偿金的该如何做账
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补偿金需要缴税。国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知(国税发〔1...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司清算时员工如何补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何向公司索要经济赔偿金?
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向公司索要经济赔偿金,劳动法上规定是需要按合同终止前12个月的平均工资计算的。 法律依据:第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员要给经济补偿金吗,法律是如何规定的
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法律分析 公司裁员要给经济补偿金,补偿标准按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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