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规避法律逃避经济补偿金会怎样

2022-07-04
1、协商解除劳动合同时,尽量做到让劳动者提出,企业不要主动提出。特别是对于职工主动提出解除劳动合同的,一定要保留证据,因为,劳动争议纠纷案件适用举证责任倒置原则,如果企业与职工就谁先提出解除劳动合同的争议时,仲裁委员会会将举证责任推给企业,如果企业无法证明是职工主动提出解除的,则要承担举证不能的责任,向职工支付经济补偿金。所以说,企业与职工在协商解除劳动合同的时候,一定要保留相关证据。 企业可以通过如下方式保留证据,如职工离职申请单,如果企业与职工协商解除关系,一定要写明由于职工个人原因,职工主动提出离职。

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