公司如何避免公司经济犯罪？

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• 问如何避免公司已经调岗的员工辞退
  

  如果不接受公司调动，员工可以通过申请劳动仲裁来维权。劳动者可以申请仲裁，要求公司支付双倍的经济补偿金，因为员工不同意公司的调动决定，如果公司解雇员工是违法的。 经济补偿的具体支付标准是：劳动者每满一年支付两个月的工资，不满一年的按一年计算；不满半年的，支付一个月的工资。

• 问如何规避经济犯罪管辖
  

  经济犯罪案件由犯罪地公安机关管辖。如果更适合犯罪嫌疑人居住地的公安机关管辖，可以由犯罪嫌疑人居住地的公安机关管辖。犯罪场所包括犯罪场所和犯罪结果场所。居住地包括户籍所在地和经常居住地。户籍所在地与经常居住地不一致的，由经常居住地公安机关管辖。常住地是指公民离开户籍所在地连续居住一年以上的地方，但住院就医的除外。涉嫌经济犯罪的单位，由犯罪地或者当地公安机关管辖。所在地是指单位登记的住所。主要营业场所或者主要办事机构所在地与注册地不一致的，主要营业场所或者主要办事机构所在地为其所在地。几个公安机关有权管辖的经济犯罪案件，由最初受理的公安机关管辖。如有必要，可由主要犯罪地公安机关管辖。管辖不明确或者有争议的，应当协商管辖；协商不成的，由共同上级公安机关指定管辖。

• 问如何避免收购医药公司债务
  

  避免收购医药公司债务应做好以下几点： 1、当地人民银行查询该企业信用报告，可要求原公司提供相关材料委托代理人去当地银行查询原企业情况； 2、对该公司在股权转让之前的资产登报公示，并留存公示信息，用登报公示的方式明确原公司债券债务责任人； 3、让待转公司的法人及其股东签署《公司资产状况承诺书》，明确原公司在转让前的债券债务的归属，避免日后原公司因财产问题产生相关不必要的纠纷。

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