劳动者能随意辞职吗
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劳动者只要履行提前通知的义务是可以辞职的,如用人单位有法律规定的情形劳动者可以单方解除劳动合同。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>培训期间随时可以辞职吗
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培训期可以随时辞职。培训期一般就是还在试用期的阶段,劳动者可以与用人单位进行协商,协商一致或者在试用...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对可以随意辞职吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
电子合同可以随意更改吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询孕期女职工辞职可以随意降薪吗?
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法律上有规定,女职工怀孕期间可以获得相应的保护,要是原本的工作岗位不够轻松,那么现在公司就有义务调整其到适宜的岗位上,但对应的岗位有其对应的工资标准,可是公司不能对怀孕女职工调整工资条件。所以在怀孕期...
广东在线咨询顾问团咨询我>>兼职是否可以随意辞职不用在用工单位辞掉
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非全日制用工双方当事人的任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工龄15年可以随意辞退吗
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无论何种行业何种工作,用人单位随意辞退员工的事情都经常发生,那么,工龄15年能随意辞退吗?根据我国劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
可以随意辞职吗?,律师怎么看
无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询被委托方可以随意解除合同吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询公司随意调岗员工可以辞职吗
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在实践中,用人单位调整劳动者工作岗位或部门,同时符合以下情形的,视为用人单位合法行使用工自主权,劳动者以用人单位擅自调整其工作岗位为由要求解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿的,不予支持: (一)调...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>有兼职可以随时给随时辞职的吗
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兼职可以随时辞职的。法律赋予非全日制用工的劳动者和用人单位双方任意解除权,但终止用工应当通知另一方。通知可以采用书面形式,也可以采用口头形式。员工辞工只需要提前一个月提出即可,不论公司是否同意,实际上...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对可以随意辞职吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
兼职是不是可以随时都可以辞职
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兼职可以随时辞职的。根据《劳动合同法》第七十一条规定,非全日制用工双方当事人任何方都可以随时通知对方...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>入职三个月怀孕了,单位可以随意辞退吗
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入职三个月怀孕了,单位不可以随意辞退,因为法律规定在女职工怀孕期间,用人单位不能辞退女员工。对于在孕...
王占纯律师| 团队负责人,2年经验 咨询我>>正式工可不可以随时辞职
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正式工不可以随时辞职。 对于辞职的情况应当提前30天将书面辞职报告交到人事行政部,并领取离职手续表。...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>辞职可以领失业补助金吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位交的养老保险辞职了可以退吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到可以随意辞职吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
可以随时辞职吗,签订劳动合同后劳动者可以随时辞职吗
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首先,根据我国《劳动合同法》的相关规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 所以,签订劳动合同是劳动者在和用人单位建立劳动关系必要内容。 其次,《劳动合同...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职可以随便辞职公司给假期吗
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例如:1、劳动者未提前三十天辞职,虽然违反了劳动法的相关规定,但如果她的行为并没有给单位造成损失,单位无权追责; 2、如果劳动者的违法行为给单位造成损失,单位可以要求赔偿; 3、依据:《工资支付暂行规...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>可以随意不续签劳动合同吗员工可以辞职吗
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由于您未及时与员工签订劳动合同(续签),这就造成您一直在未签订劳动合同的情况下用工; 但是由于其在合同到期前一周就提出辞职,因为合同期满后,员工是可以选择离职的。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>社区工作者随时辞职可以吗
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社区工作者不可以随时辞职。劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。正式员工辞职需提...
杨玲玲律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>业委会可以随便辞职么
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不能。业主委员会委员个人提出书面辞职报告的,需要经过小区业主大会或业主委员会根据业主大会授权,决定是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询怀孕辞职可以随便走吗
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依据第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以一般情况下不应该急辞,而应该给予单位三十日的缓冲期。虽然说即便是急辞,...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>职工可以随意调岗吗
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不能胜任工作是企业调动的常见原因,根据《劳动合同法》第40条的规定,劳动者不能胜任工作,经过训练和调整工作岗位,仍不能胜任工作的使用者30天前书面通知劳动者本人,或者追加支付劳动者一个月的工资后,可以...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到可以随意辞职吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未缴纳社保可以随时辞职吗
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单位未按时缴纳社会保险金,职工可以随时辞职,并且要求单位补缴社保。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被迫辞职可以申请哪些补偿款
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业可以随意向辞职员工索要费用吗
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用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,劳动者对此有权拒绝。如果单位坚持收取或再劳动者的工资中扣除所谓的费用,劳动者可在一年内提起劳动仲裁。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>职工可以随时辞职吗?单位不能随时解雇
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试用期单位可以解除劳动合同,但是需要一定的条件。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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