转正后离职没签劳动合同能够主张赔偿吗?
图文13人已浏览
一、转正后离职没签劳动合同能够主张赔偿吗? 解除劳动关系的,可要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>未买社保未签订劳动合同离职过后不能要求补偿吗
图文137人已浏览
能。以未签订劳动合同未购买社保为由辞职,可以要求赔偿经济补偿金以及双倍工资赔偿。用人单位如果未依法在...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同法未签合同离职能够要求赔偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,705人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
视频7,057人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询未签劳动合同员工可以随时离职并要求补偿吗,未签劳动合同怎么赔偿
问答584人已浏览
未签订劳动合同,单位违法在先,员工可以随时提出离职,并要求相应的补偿。一、未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>未签劳动合同在离职时能要求补缴社保吗?
图文7人已浏览
未签订劳动合同可主张双倍工资并要求补齐社保,不要主动辞职否则没有经济补偿金,建议申请劳动仲裁,如需详...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未签劳动合同劳动合同能不能辞职
图文188人已浏览
签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、提前三十天书面通...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法未签合同离职能够要求赔偿吗?,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频6,194人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
视频4,972人观看
练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
视频1,115人观看
刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询未签订劳动合同,有买,员工自动离职能不能要求赔偿
问答584人已浏览
劳动者自动离职的,是不能要求用人单位进行赔偿的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订两年单位未续签劳动合同我现在要离职可以要求赔偿吗?
问答584人已浏览
可以要求把经济补偿金,根据《中华人民共和国劳动合同法》第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同法未签合同离职能够要求赔偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未签劳动合同离职要几天才能签?
图文17人已浏览
最好先和单位协商一下,如果他不同意,而你要走的意志又比较坚定,你就可以随时走,不过为了保险起见,要保...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>未成年人能够签劳动合同吗?
图文110人已浏览
未成年人能否签订劳动合同需要根据具体的情况,已满16周岁的未成年人可以签订劳动合同,不满16岁的从事...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不续签的,未续签的劳动合同能否要求赔偿
图文143人已浏览
1、在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下跟你...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
视频7,437人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,728人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同法未签合同离职能够要求赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订了劳动合同,但未签劳动合同,怎么要求赔偿
问答584人已浏览
如果您与单位建立了劳动关系,单位应该根据约定以及法律规定及时与您签订劳动合同,并交纳相应的社保,单位不签订劳动合同以及不支付社保的行为违法。对于单位不签订劳动合同的行为,根据法律规定用人单位自用工之日...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没签可以求要离职赔偿金吗
问答584人已浏览
主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的,但是没有签订劳动合同,劳动者可以去劳动监察部门反应情况,如果协商不一致可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>离职后,劳动合同未到期能要求辞职吗?
问答584人已浏览
不需要的。直接离职就可以。劳动合同备案后,是不需要解除备案的。 一、用人单位进行劳动用工备案要提供的信息应当包括:用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码,招用职工的人数、姓名、性别、公民身份...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工自动离职后反诉公司未签劳动合同,要求赔偿
图文31人已浏览
1、恶意不签劳动合同的劳动者不能获得二倍工资的,但是用人单位要负举证责任的。 2、《广东省高级人民法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>哺乳期未跟单位签劳动合同能要求赔偿吗
图文152人已浏览
哺乳期用人单位不与劳动者签劳动合同是需要赔偿的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
跟公司没签合同直接离职合法吗
视频1,951人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
视频1,090人观看
李胜春律师| ,19年经验在线咨询未签劳动合同离职要几天才能签?
问答584人已浏览
最好先和单位协商一下,如果他不同意,而你要走的意志又比较坚定,你就可以随时走,不过为了保险起见,要保留一些证据。 公司和你没有签订劳动合同,你可以提出辞职报告随时走人,公司不能以此扣押工资,应结清所有...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>三年未未签劳动合同劳动仲裁可以要求赔偿吗三年以上未签劳动合同吗
问答584人已浏览
可以以工资条、工作岗位证和考勤卡等证据,去劳动仲裁委员会诉求仲裁,3年未签订劳动合同的,已经是属于无固定期限劳动关系。应该可以补偿你3个月的工资。参照《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法未签合同离职能够要求赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
能够签订劳动合同要求是什么
图文11人已浏览
1、劳动者具备的条件而言,劳动者订立劳动合同必须年满16周岁,从事繁重体力劳动或有毒有害工种的,必须...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
视频6,224人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询未签合同,未履行劳动合同,能辞职吗
问答584人已浏览
未签劳动合同辞工是可以的,因为没有合同,形成事实劳动关系,这种情况下,不管是那一方想解除合同,都不需要提前30天通知对方,可以随时解除。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发20...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>十年没签劳动合同,用人单位能要求离职赔偿吗?
问答584人已浏览
可以得到相应的赔偿,入职十年未签劳动合同,只要一年以上未签订劳动合同的,可视作为已经建立无固定期限劳动合同关系。那么建立了无固定期限劳动合同的应该马上签订无固定期限劳动合同,未及时签订无固定期限劳动合...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询