经济补偿金劳动者怎么算
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向劳动者支付的经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>未足额支付劳动报酬的经济补偿金
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动者的经济补偿金是怎么计算支付的?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询经济补偿金金额如何计算
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询支付经济补偿金的情形有哪些,怎么计算经济补偿金?
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一、支付经济补偿金的情形有哪些1、用人单位违法解除劳动合同的;2、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位提出解除劳动合同的;3、用人单位解除事实劳动关系的;4、用人单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>如何计算被劳动者的解雇经济补偿
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用人单位依法裁员的,经济补偿标准应当按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资给劳动者。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者退休退职必须支付经济补偿金吗
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员工到达法定退休年龄,劳动合同依法终止,不需要支付经济补偿金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者的经济补偿金是怎么计算支付的?,律师怎么看
哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验 在线咨询劳动合同法经济补偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询用人单位应当向劳动者支付经济补偿金吗, 经济补偿金应当怎样计算呢
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【法律意见】用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同要支付经济补偿金吗,如何计算经济补偿金
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如果解除劳动合同有《劳动合同法》第46条规定的情形之一的要支付经济补偿金。 经济补偿金按照劳动者在单位的工作时间计算,工作每满一年支付一个月工资作为补偿金,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者的经济补偿金是怎么计算支付的?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
经济补偿按照什么标准向劳动者支付?
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经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限和每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
郭长源律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>关于劳动者获得经济补偿金个税计算的规定
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劳动者获得经济补偿金个税计算是以个人取得的一次性经济补偿收入,除以个人在本企业的工作年限数,以其商数...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者应当按照哪些标准支付经济补偿金
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如果解除或者终止劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条规定的情形的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到劳动者的经济补偿金是怎么计算支付的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司违法解除劳动合同,经济赔偿金的计算,如何支付经济补偿金计算
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一、如果用人单位涉及到违法解除的劳动合同,用人单位就应当支付经济赔偿金,经济赔偿金的计算方法是经济补偿金的两倍。经济补偿金的计算依据是你在该用人单位工作的年限及平均工资来作为计算依据的,工作每满一年支...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位支付经济补偿金的情形,经济补偿金怎么计算
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一、用人单位支付经济补偿金的情形 有下列情形之一的,用人单位支付的经济补偿金按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付相当于本人一个月的工资收入的补偿金: 1、劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>向劳动者支付半个月工资的经济补偿金
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经济补偿金的法律规定: 劳动部《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》规定:用人单位有下列情形之一,对劳动者造成损害的,应赔偿劳动者损失: 1、用人单位故意拖延不订立劳动合同,即招用后故意不按规定订立...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司破产是否应向劳动者支付经济补偿
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公司破产应向劳动者支付经济补偿。补偿标准照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月的工资;六个月...
莫满军律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>关于经济补偿金的支付是怎么规定的
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经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询经济补偿金最高几个月
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询支付双倍的经济补偿经济补偿经济补偿金计算标准到底是怎么规定的呢
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支付双倍的经济补偿 经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者被迫解除劳动合同经济补偿金的支付方式和计算方法是怎样的呢
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按劳动者所服务的年限支付经济补偿。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者的经济补偿金是怎么计算支付的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签竞业协议要支付劳动者经济补偿吗
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签竞业协议要支付劳动者经济补偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动者在什么情况下,应当支付经济补偿金, 经济补偿金的标准是什么
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根据《劳动合同法》的规定,有两种情况需要支付经济补偿金:1、解除合同经济补偿金,是按劳动者在本单位工作年限,在解除或者终止劳动合同时给予劳动者的经济补偿。补偿标准为:每工作一年支付一个月工资的经济补偿...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下劳动者可以要求经济补偿金以及经济补偿金的计算怎么计算
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1、用人单位按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的; 2、用人单位及时足额支付劳动报酬,劳动者解除劳动合同的; 3、用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资,劳动者解除劳动合...
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