劳动法一个月不签合同
图文272人已浏览
这部法律明确要求用人单位有用工行为即必须与劳动者签订书面劳动合同,不签订的,第八十二条规定了两款不同...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>个人在连续12个月内未签订劳动合同
图文112人已浏览
超过一年则视为已经签订无固定期限劳动合同而无需再支付双倍工资。即用人单位最多应当支付不超过十一个月的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对一个月内签订劳动合同是否违法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
视频5,722人观看
彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,377人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同签订后一个月内一个月内没有任何签订日期的是否为劳动合同
问答584人已浏览
这是无固定期限劳动合同,只有开始时间,没有确定终止时间。根据《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动...
香港在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同期限三个月内可以签订吗
图文777人已浏览
用人单位与劳动者协商一致,可以签订3个月的劳动合同,但用人单位不能约定试用期。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>一个月内短期劳动合同怎么签
图文378人已浏览
短期劳动合同最低三个月,不包含试用期,如果三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。劳动合同是证明...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
一个月内签订劳动合同是否违法,律师怎么看
劳动合同一年一签合法吗
视频6,385人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,255人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询企业法人变更劳动合同是否重签
视频1,220人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询入职一个月劳动合同并未签订是否违法
问答584人已浏览
入职一个月劳动合同并未签订是违法的。 我国法律规定,自入职起,用人单位应该与劳动者签订相应的劳动合同,以保障双方的合法权益。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同一个月内签订是合法的吗?
问答584人已浏览
根据规定劳动合同一个月内签订是合法的,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对一个月内签订劳动合同是否违法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同到期未签订劳动合同三个月?
图文78人已浏览
1、不签订劳动合同是违法行为,可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。 2、超过一年未签合同的应该...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>只签一个月的劳动合同
图文169人已浏览
可以。根据劳动合同法,劳动合同期限没有法定期限,通常大多用人单位会与劳动者签订一年制、三年或五年制的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>个体户要求劳动合同的签订是否合法
图文76人已浏览
个体户要求劳动合同的签订合法。个体工商户订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用《中华人民共和国...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同签订注意的事项
视频3,639人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询个人与公司签订的合同是否有效
视频1,679人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到一个月内签订劳动合同是否违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职一个月没签劳动合同是否违法
问答584人已浏览
入职一个月劳动合同并未签订是违法的。我国法律规定,自入职起,用人单位应该与劳动者签订相应的劳动合同,以保障双方的合法权益。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>上班一个月没签劳动合同是否违法
问答584人已浏览
1、劳动者上班一个月公司没签劳动合同的,违法。 2、公司应当在用工之日起的一个月内与劳动者签订劳动合同; 3、超过一个月的,最多向劳动者支付不超过十一个月的每月双倍工资。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在劳动者入职一个月内未签订劳动合同是否违反劳动合同法规
问答584人已浏览
【法律意见】用人单位在劳动者入职一个月内未签订劳动合同不违法,超过一个月未签订劳动合同属于违法。2、用人单位超过一个月未签订劳动合同的,劳动合同法有明确处罚规定:用人单位应当支付劳动者从其入职满一个月...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同是签两个月还是一年?
图文253人已浏览
可以的。《劳动合同法》第十九条:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同期限能不能在一个月内签
图文92人已浏览
劳动合同能在一个月内签。《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业未签订劳动合同怎么办
视频797人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询企业用人不签劳动合同违法吗
视频2,904人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同一个月内签订内容有哪些
问答584人已浏览
第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起劳动合同一个月内签订。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 第八十...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>一个月内签订的合同是否有效
问答584人已浏览
劳动合同有效,但是超过期限了,企业仍没和你续签,你也默认了,那么分以下情况处理,对你有利的。那么签订一个月劳动合同是否是有效的,双倍赔偿只针对企业未与员工签订劳动合同的情况。企业在合同过期的情况下,未...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到一个月内签订劳动合同是否违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
说按劳动合同签订合同不够一个月发工资合法吗
图文166人已浏览
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签订无固定期限劳动合同的法定情形
视频2,909人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位用工满一个月不签订劳动合同是否违法以及没有签订劳动合同
问答584人已浏览
用人单位用工满一个月不签订劳动合同是违法的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资,最多可以主张11个月;如果用人单位仅仅不签订劳动合同,劳动局行政部门会协助劳动者维权,并限期支付双倍工资、经济补偿金等,...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>上班一个月内没有签订劳动合同是否算旷工
问答584人已浏览
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询