公司在孕妇怀孕期间降低工资至基本工资合法吗
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公司在孕妇怀孕期间降低工资至基本工资不合法。 怀孕期间公司降工资不合法。可以要求补足,不予补足的可以...
周业恳律师|律所主任,19年经验咨询我>>业绩不达标工资可以克扣吗
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业绩不达标是否可以扣工资要看情况: 1、如果劳动合同约定,在业绩不达标时,可以根据用人单位规章制度扣...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对在怀孕期间公司以业绩不达标降工资吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师|专职律师,4年经验在线咨询同居期间怀孕可以告强奸罪吗
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询公司降薪降资孕妇怀孕期间降资合法吗
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《女职工劳动保护条例》第4条规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。用人单位与员工之间的劳动报酬,是基于双方之间签订的劳动合同,是早已经约定好的,用人单位不得无故做出降...
广东在线咨询顾问团咨询我>>孕期公司能降工资吗
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孕期未经女职工同意,公司不得降低其工资标准。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>公司因为业绩不达标扣工资怎么办
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需视具体情况而定。 如果劳动合同约定,在业绩不达标时,可以根据用人单位规章制度扣钱的,那就可以扣钱。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在怀孕期间公司以业绩不达标降工资吗?,律师怎么看
没结婚证怀孕期间离婚吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询妻子怀孕期间丈夫可以提出离婚吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询怀孕期间离婚要多长时间
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赵丽律师| 联合创始人,19年经验 在线咨询怀孕期间公司可以降薪吗?降薪期间能不能发放工资
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因怀孕被降薪合法吗? 首先,依据《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条第一款规定,任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间能不能去公司降薪降压,降工资
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《劳动合同法》规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同。《女职工劳动保护规定》中也有规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。女职工在怀孕期间,用人单...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对在怀孕期间公司以业绩不达标降工资吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怀孕期间降职降薪赔偿标准
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工作一年赔付两个月工资。变更合同内容必须要与劳动者协商一致,除非员工不胜任当前岗位、医疗期满后不能从...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怀孕期间岗位调整能降低工资吗?
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不行。调岗是需要双方同意,3期不得降低女职工工资。调岗降薪属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>孕妇业绩不达标被辞退
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可以申请劳动争议仲裁,要求企业支付双倍的赔偿。女职工在孕期、产期、哺乳期的,即使其不能胜任工作,经过...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>判决期间怀孕刑期怎么算
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到在怀孕期间公司以业绩不达标降工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕期间公司可以降薪吗?可以降低员工的工资?
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因怀孕被降薪合法吗? 首先,依据《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条第一款规定,任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>是不是公司怀孕期间都要降工资?
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怀孕期间公司降工资不合法。可以要求补足,不予补足的可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。也可以以降工资为理由解除劳动合同并要求经济补偿。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定公司员工在怀孕期间可以降薪吗
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怀孕期间不能岗降薪,但可以根据医疗机构的证明,安排其他能够适应的劳动。怀孕期间解除劳动合同属于违法辞退,用人单位应当以经济补偿为基础支付双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>女职工怀孕期间用人单位可以不可以降低工资
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女职工怀孕期间用人单位不可以降低工资。 1、公司应适当照顾怀孕期间的女职工,可以减轻其工作量或调离至...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司在女员工怀孕期间能辞退吗
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怀孕后单位不可以解除劳动合同,但是职工是可以解除劳动合同的。任何单位不得在职员怀孕、产假、哺乳期间,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
取保候审期间怀孕会收监吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询怀孕期间如何成功离婚
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李丽萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询女性怀孕期间业绩不佳公司应该辞退吗?
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不但是不合理,还是不合法的。本身就不能以业绩不好为由解除劳动合同,何况是怀孕的女职工呢。我国劳动法和劳动合同法明确规定,只要不是徇私舞弊等特殊的法定情形的,用人单位就不得与处于孕期、产期和哺乳期的劳动...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工怀孕在休产假期间可以扣绩效工资吗?
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劳动法并没有规定旷工要扣工资,公司无权处罚,这样做是违法的。《劳动法》第50条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”员工工作一天可获得一天的工资,缺勤一天...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在怀孕期间公司以业绩不达标降工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工业绩不达标可以辞退吗?
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员工业绩不达标,单位规章制度(包括劳动合同)中也规定或约定了员工业绩不达标单位可以直接辞退员工,此时...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怀孕期间离婚如何申请
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李本虎律师| 高级合伙人,12年经验在线咨询公司在员工怀孕期间向企业降薪属于不合法行为吗
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《劳动合同法》42条规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的;不得根据《劳动合同法》第40条和第41条中规定的解除合同和裁员。《女职工劳动保护条例》第4条规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司以绩效不达标扣除绩效工资合法吗
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一般是不合法的。 用人单位是不能以随便理由扣除员工工资的,对于用人单位无故克扣工资,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:(一)劳...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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