如何解除劳动合同并给予合法补偿
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解除劳动合同并进行合法补偿的方式是有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:1.劳动者依照...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同解除补偿协议书该如何写
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劳动合同解除补偿协议书的主要内容为: 1、甲方(公司)与乙方(员工)的基本信息; 2、补偿协议的内容...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对解除劳动合同如何进行补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
违法解除劳动合同补偿计算
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询违法解除劳动合同补偿上限
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动合同解除后,如何进行补偿
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就您说的情况来说,解除劳动合同如何补偿要参考用人单位除了依据《劳动法》和《劳动合同》承担违约责任外,还必须对劳动者支付经济补偿金,支付经济补偿金的主要依据是《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》,可以参...
北京在线咨询顾问团咨询我>>补偿劳动合同怎样解除?
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解除劳动合同这些需要赔偿: 1、用人单位提出解除劳动合同,且劳动者同意的; 2、劳动者因为用人单位的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何确定劳动合同中解除的经济补偿?
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解除劳动合同后如果符合法定的情形,是按劳动者在用人单位实际工作的时间来确定经济补偿额的,每满一年,单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同如何进行补偿,律师怎么看
违法解除劳动合同补偿年限
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询被迫解除劳动合同补偿标准
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张静律师| 高级合伙人,19年经验 在线咨询违法解除劳动合同补偿金赔偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动合同解除时如何进行经济补偿?
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解除劳动合同一般根据以下标准进行补偿: (1)经济补偿金的计算年限。按照现有的法律规定在用人单位提出解除劳动合同的情况下,用人单位应当根据劳动者在本单位规定的工作年限,每满一年支付一个月的经济补偿金。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除后,如何进行经济补偿
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所谓解除劳动合同的经济补偿是指解除劳动合同后,用人单位依法一次性给劳动者经济上的补助费用,它是劳动者维护自身权益的利器。《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第二十六条规定,“劳动合同...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动合同如何进行补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者不胜任工作由用人单位解除合同的如何进行补偿
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劳动者不胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应按其在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何解除劳动合同,解除劳动合同的方法
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解除劳动合同的方法有: 1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同; 2、劳动者提前三十日以书面...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同解除或者终止应当如何补偿
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1、用人单位提出,双方协商解除劳动合同的。 2、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到解除劳动合同如何进行补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何进行解除劳动合同
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解除劳动合同步骤是: (1)解除劳动合同的提出:公司及员工均有权提出解除劳动合同; (2)达成一致:双方在自愿,平等协商的基础上达成一致意见; (3)工作交接:用人部门安排员工依照相关规定办理工作交接...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者解除劳动合同如何进行赔偿?
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《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。 《工资支付暂行条例》第十六条因劳动者本人原因...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>违反和解除劳动合同如何进行经济补偿
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违反和解除劳动合同的经济补偿: 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第二条,对劳动者的经济补偿金,由用人单位一次性发给。 第三条,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>2022新劳动合同解除补偿
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2022新劳动合同解除补偿: 1、违法解除劳动合同的,按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金; 2、...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>无固定期限的劳动合同解除如何补偿
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单位解除无固定期限劳动合同的,符合法律规定的情形的,也要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询违法解除劳动合同如何进行赔偿
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支付赔偿金。劳动合同法第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>如何进行合法解除劳动合同经济补偿金计算
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解除劳动合同是指双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务。那么如何计算解除劳动合同的经济补偿呢?如何计算解除劳动合同的经济补偿:1。劳动合同当事人协商一致,用人单位解除劳动合同的,用人单位应...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同如何进行补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法解除劳动关系的补偿
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经济补偿按照劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的,按一年计算...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动合同赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同解除如何补偿
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劳动合同的解除分两种情况 1、劳动者提出解除劳动合同 一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,用人单位不承担经济补偿; 二是,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,用人单位应当按照但第十六条第四十...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同如何解除补偿
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若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,...
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