医疗期和病假有哪些区别,医疗期和病假哪个工资高?
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①医疗期工资待遇 《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第五条规定,企业职工在医疗期内,其病假工资...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>员工申请病假工资。医疗期后的病假工资怎么计算?
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员工病假工资的计算方法如下: 1、病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对医疗期工资和病假工资的区别是什么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
虚假出资和抽逃出资的区别是什么
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询医疗期和病假有哪些区别,医疗期和病假哪个工资高?
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①医疗期工资待遇 《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第五条规定,企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。 《关于贯彻执行>若干问题的意见》第59条规定,职工患病或非...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>病假和工伤的工资有区别吗
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病假,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>病假和医疗期的区别是怎样的
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医疗期是法律概念,病假更多是生理上的概念。医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
医疗期工资和病假工资的区别是什么?,律师怎么看
合作医疗和医保的区别
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工期顺延和工期延误有什么区别
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唐婵娟律师| 专职律师,5年经验 在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询职工医疗期内病假工资标准是什么?病假的工资怎么计算?
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在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不能低于最低工资标准的80%。也就是说,用人单位可以在标准工资的60%至100%之间确定员工病假期间的...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>病假的工资要怎么算,病假医疗期
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员工病假医疗期工资待遇计算如下: 一、短期病假工资的计算: 劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对医疗期工资和病假工资的区别是什么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工患病,医疗期内停工治疗的病假工资怎么算?
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职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: 1、连续工龄不满10年的,按本...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>癌症病人在医疗期间的病假工资
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要看具体情况。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>医疗期和病假有哪些区别
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医疗期和病假的区别在于: (1)医疗期是法律概念,病假更多是生理上的概念; (2)医疗期是指企业职工...
罗淼律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到医疗期工资和病假工资的区别是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何确定医疗期和病假工资
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病假工资的基数按照以下三个原则确定: 1、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>单位的病假工资很低,员工病假医疗期内工资待遇是什么呢?
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一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>病假期和医疗期是有区别的吗
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医疗期是法律概念,病假更多的是生理概念。医疗期是指企业职工因病或非因公负伤停止工作,不得解除劳动合同的期限。病假是指劳动者本人因病或非工伤需要停止工作和医疗时,给予一定的医疗假期。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>个体工商户的雇工可否享有医疗期和病假工资
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根据您叙述的情况,如果您和单位之间存在合法的劳动合同,可以享受法律规定的医疗期以及病假工资。如果需要...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>病假工伤医疗期间的工资待遇是如何的呢?
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请长病假的职工在医疗期满后,能从事原工作的,可以继续履行劳动合同;医疗期满后仍不能从事原工作也不能从...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单网资质和双网资质什么区别
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何帆律师| ,4年经验在线咨询公司的资本和股权有什么区别
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询病假和医疗期的区别是怎样的
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病假和医疗期的区别是怎样的 1、医疗期是法律概念,病假更多是生理上的概念。 法律上,医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限,医疗期的长短有法定标准。 病假,是指劳动...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期的工资怎么算,病假期间工资怎么发
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医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到医疗期工资和病假工资的区别是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工病假治疗期限工资
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职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的,由企业支付疾病救济费:①连续工龄不满1年的,按本人工资的4...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>个体独资和个体工商户执照区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询上海病假工资医疗期标准和什么挂钩
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在上海市,员工医疗期标准与职工在本单位工作年限相挂钩,需要注意的是,此处所指的工作年限是在本单位连续工作的年限,而非累计工龄,也就是说在其他单位的工龄是不计算在内的。其具体标准为3-24个月,劳动者在...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工请了病假了,对于员工医疗期和病假工资规定的是什么?
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一、病假工资的支付标准 假期间工资的支付以下原则确定: (一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定...
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