工伤医疗待遇和病假待遇的相关信息是如何的？
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1、、如果是工伤的话建议申请工伤鉴定然后按照工伤待遇享受； 2、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
如何理解工伤理疗期的待遇呢？
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关于你提出的如何理解工伤理疗期的待遇问题是这样的，工伤治疗期间，工资及奖金还按受伤前照常发放，此外还...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对病假工伤医疗期间的工资待遇是如何的呢？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
医疗期病假工资如何计算的，病假工资待遇是什么
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病假工资如何计算 病假工资的计算，首先要确定两个变量，一是病假工资的计算基数，二是病假工资的计算系数。 1.病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本...
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员工长病假工资待遇是什么？病假的工资如何计算？
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1、工伤休假是不扣工资的； 2、要确认你这个事情为工伤，不是工伤的话算病假； 3、目测你这个不算交通...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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职业病工伤医疗待遇如何认定
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职业病工伤医疗待遇：被确诊的职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇，用人单位应当按照国家有关规定，安...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
病假工伤医疗期间的工资待遇是如何的呢？，律师怎么看
工伤五级待遇是什么
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师|
专职律师，8年经验
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企业工伤职工医疗期间病假工资待遇
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1、按工伤保险条例规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经...
云南在线咨询顾问团
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单位的病假工资很低，员工病假医疗期内工资待遇是什么呢？
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一、职工“短期病假”，企业应按下列标准支付病假工资：连续工龄不满二年的，按本人工资的60%计发；连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发；连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发；连续工龄...
重庆在线咨询顾问团
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针对病假工伤医疗期间的工资待遇是如何的呢？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
合同工病假工资待遇是如何的，谢谢
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单位的合同工的病假，如果员工有？医院开具的病历证明，用人单位是不能克扣工资的，应当足额支付其工资。 ...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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职工医疗期的具体工资待遇
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职工处在医疗期内的，其病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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2023有关工伤病假期间的工资待遇是要怎样规定的
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有关工伤病假期间的工资待遇的规定：在工伤期间需要接受工伤医疗的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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工伤的医疗费怎么办
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田雯律师|
高级合伙人，12年经验在线咨询
病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
遇到病假工伤医疗期间的工资待遇是如何的呢？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工病假病假工资如何计算病假医疗待遇算假
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根据原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于...
广西在线咨询顾问团
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医疗期间工资待遇，工伤职工有什么医疗待遇？
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一、工伤医疗期间工资待遇职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区...
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工伤医疗保险待遇及病假待遇
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关于工伤医疗待遇和病假待遇的相关信息如下： 病假工资减半，医药费自负，没有奖金和绩效奖励。工伤工资照发，报销医药费，一般没有奖金和绩效奖励。具体的工伤工资，有法律规定：《工伤保险条例》第三十三条“职工...
湖南在线咨询顾问团
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病假需要什么证明病假期间的工资待遇
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病假需要医院开具的病例证明，病假期间应该是基本工资照发的，不同公司有不同公司的相关规定，你也可以咨询...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工伤医疗期及期间待遇的标准哪些是？
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职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的，实行医疗期。公费医疗期的时间由企业指定的治疗医院提出...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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伤残证有何待遇
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|
专职律师，8年经验在线咨询
工伤医疗待遇算病假吗？怎么申请的呢？
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1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、...
贵州在线咨询顾问团
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发小受伤在医疗期满后请病假医疗期满后的病假工资待遇是怎样的？
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国家是肯定给予患病或非因工负伤员工相关经济补助的，即使劳动者医疗期满，除用人单位有权依照法律规定解除劳动合同外，用人单位应当继续支付疾病休假工资或疾病救济费。...
湖北在线咨询顾问团
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遇到病假工伤医疗期间的工资待遇是如何的呢？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
企业的职工长病假期间工资待遇是怎么给发放呢？
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在劳动合同中有约定的，按照劳动合同的约定基数计算，但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|
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工伤保险待遇中的医疗期间的待遇是怎样的，如何理解工伤保险待遇？
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如属工伤，其待遇原则规定： 1、医疗康复待遇（含医疗待遇【医疗费、交通费、住院伙食补助费等】、留薪期内待遇和康复待遇。其中：工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付）； 2、伤残...
重庆在线咨询顾问团
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工伤医疗待遇有病假的意思吗？
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1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、...
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