哺乳期结束单位不续签合同是否合法
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不合法。除劳动者主动提出不续签或者单位在保持甚至提高原有劳动条件的前提下,劳动者依然选择不续签的,其...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>不续签公司续签合同的内容
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劳动合同到期,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。但有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对合同结束公司不续签,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询哺乳期结束单位不续签劳动合同怎么办?哺乳期结束单位不续签怎么办
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劳动合同到期时,如果女职工处于孕期、产期、一年哺乳期内的,用人单位不能单方面终止合同,而是应当续延(不是续签)原劳动合同至一年哺乳期结束为止,然后双方再决定是否续签。如果哺乳期结束单位不续签合同的,单...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>公司在试用期结束后不签订劳动合同,是否合法?
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违反劳动合同法,劳动合同中可以约定试用期,不合格解除不用补偿,过了试用期解除是违反解除...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同中想约束甲方公司第二年续签合同的条款
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不符合法律规定。可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同结束公司不续签,律师怎么看
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询合同到期公司不续签补偿标准是什么
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张超律师| 律所主任,16年经验 在线咨询公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师| ,8年经验 在线咨询病假结束后合同不续签会怎么处理?
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用人单位应该支付经济补偿。劳动合同期满的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期结束一个月不续签合同违法吗
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1、试用期不得擅自延长。因此公司擅自延长你的试用期到半年的行为违法。2、合同到期后双方为事实劳动关系,双方均可以随时解除,不需要提前通知。因此公司的做法不违法。事实劳动关系在一般情况下不属于非法用工。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同结束公司不续签,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
第二次续签劳动合同,公司不续签
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企业不签劳动合同,一般需要支付经济补偿金。但是公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司不续签第四次合同
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公司不续签第四次合同的,应当向劳动者支付经济补偿金。 《劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司合同不续签可以吗
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劳动合同到期,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。但有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司不买保险不签合同怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询合同不续签提前通知吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到合同结束公司不续签,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期三个月结束后公司不给签订劳动合同
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违法行为,如果目前已工作3个月,可以要求公司支付两个月的双倍工资并补签书面劳动合同。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>实习期刚结束,还没跟公司签劳动合同
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你可以直接走人劳动合同都没有他管不了你。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司给员工签定的劳动合同怎么结束
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有下列情形之一的,劳动合同终止: (1)劳动合同期满的; (2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (3)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (4)用人单位被依法宣告破产的; (5...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期,公司没通知续签合同或者不续签合同
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劳动者不想与用人单位续签劳动合同,是需要提前一个月告知公司的,并且是书面的。 1、用人单位提出不续签...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司不续签合同公司能不能强制解除合同
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劳动合同期满,公司可以选择不续签,但应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
分公司签合同的有效吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询以假公司签合同属于合同纠纷吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询合同到期不续签,公司要赔偿吗,合同到期不续签公司
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合同期满的,单位应当向你支付经济补偿金,但如果单位维持或者提高劳动合同约定条件续签劳动合同,你不同意续签的,则单位不需要向你支付经济补偿金。,有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>被约束期公司不续签合同可以补偿员工工资吗
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1、因为公司原因不续签合同的是需要补偿员工的。 2、法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;六个月...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同结束公司不续签,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
实习结束后去公司签合同有什么注意事项
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需要学校或是你个人与企业签定实习协议,实习结束可以填定《顶岗实习手册》,毕业后如果就业在这家单位要交...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>与公司签合同盖什么章好
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询怀孕公司合同到期,公司不跟我签合同,而是出具三期内合同延续到我哺乳期结束可以吗
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单位不续签,按在本单位工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准《》第四十四条有下列情形之一的,终止:(一)劳动合同期满的;第四十六条有下列情形之一的,用人单位...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期结束,公司不续签劳动合同,劳动者能得到补偿吗?工作地
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一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签...
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