2019新劳动法员工罚款
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《劳动合同法》中并没有明确规定对做错事的员工可以进行罚款,所以用人单位不能对依据劳动合同法对员工进行...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>关于职工产假的规定劳动法新版
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劳动法最新产假分类: 1、产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查,应算作...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对什么是新劳动法关于员工罚款的规定?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询新劳动法关于员工罚款的规定新劳动法关于员工罚款的规定
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〈劳动合同法〉对做错事的员工,未明确约定处罚条款的,按现行规定,用人单位不得对员工处罚的,不予。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>工商局关于虚假宣传对员工罚款的规定是什么
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工商局对虚假宣传罚款标准:由监督检查部门责令其停止违法行为,处以二十万元以上一百万元以下的罚款;情节...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工罚款的规定是什么
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员工罚款的规定具体是对于犯错的员工,没有明确约定的,按照劳动法不能对员工进行处罚,因员工的过错造成公...
章芊昊律师| 律所主任,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么是新劳动法关于员工罚款的规定?,律师怎么看
深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询继承法关于房产继承最新规定
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法关于同工同酬的新规定,员工同工同酬是什么
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新劳动法关于同工同酬规定内容: (1)、男女同工同酬。在劳动报酬分配上的性别歧视由来已久,而且难以根除。 (2)、不同种族、民族、身份的人同工同酬。直至今天,某些国家和地区也还存在这种分配歧视。我国自...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>关于辞退员工关于劳动法的规定
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劳动法规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么是新劳动法关于员工罚款的规定?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
关于劳动法规定辞退十年的员工有什么补偿?
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依据2019年的劳动法规,辞退10年以上员工的,用人单位应当支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司对员工罚款是违反劳动法的规定吗?
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公司对员工罚款违反劳动法,罚款属于行政处罚,由行使国家行政权力的行政管理机关或者法律授权行使行政权力...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤鉴定新规关于期限的规定是什么
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工伤鉴定新规关于期限的规定是: 1.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>商标法关于商标侵权的处罚规定
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到什么是新劳动法关于员工罚款的规定?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新劳动法关于非法中介单位的处罚规定是什么
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《劳动法》没有处罚非法中介单位的相关条例,但其他法律法规有。未经劳动保障行政部门批准,未办理《工商营业执照》,从业人员也没有相应的职业资格证书,属非法职业介招机构。劳动保障行政部门按照《劳动力市场管理...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法怎么规定关于遣散员工的赔偿金的
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劳动赔偿金,也就是经济补偿金,是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”,法国《典》...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>关于劳动法中对员工旷工规定
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劳动法是全国性指导法律,对旷工无规定,这是属于企业的制度范畴,只要企业在制定该制度时流程和内容都合法,就有法律效力,就能对员工进行处罚。简单地说,只要该制度内容不违法,并且制度有组织员工公示、培训、考...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法规定关于公司单方面辞退员工如何的赔偿
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公司单方面辞退员工的,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>关于新劳动法请病假这条是如何规定的
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关于请病假的规定:如果劳动者的医疗期是三个月,则可按六个月内累计病休时间来请假;医疗期六个月的按十二...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
新婚姻法关于债务纠纷如何规定
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询民法典关于财产分割是怎么规定的
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验在线咨询2018关于劳动法新规定
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第一章总则第一条为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工旷工劳动法怎么规定,最新的规定是什么
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员工旷工《劳动法》没有规定,但旷工属于违反劳动纪律的行为。劳动者旷工属于严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以单方面解除劳动合同,并且告知工会。 旷工由用人单位规章制度规定。用人单位在制...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么是新劳动法关于员工罚款的规定?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于劳动法关于员工经济性裁员的意见
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关于劳动法中经济性裁员的相关问题是用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>刑法中关于强奸罪是如何规定的
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胡晓文律师| 专职律师,3年经验在线咨询新劳动法未签劳动合同辞退员工的相关法规是什么
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关于未签劳动合同,无故辞退的有关法规: 按《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定,用人单位用工满一个月未签合同的,应当从用工满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资,不满一年的...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工借款是否属于劳动争议范围,最新的规定是什么
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一、员工借款是否属于劳动争议范围 员工向公司借款产生争议的,是属于民事争议,而不是劳动争议,不能申请劳动仲裁解决员工借款纠纷。《中华人民共和国民法典》第六百六十七条【借款合同定义】借款合同是借款人向贷...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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