辞职一年后提前解除劳动合同要不要赔钱?
图文50人已浏览
签订了一年劳动合同后,劳动者提前解除劳动合同时,一般是不用赔偿的。但如果约定了服务期的,提前离职要赔...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>提前辞职需要手续么
图文153人已浏览
兼职辞职不需要提前,任何一方都可以随时通知对方终止用工。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对提前辞职要赔钱吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
视频1,977人观看
金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询辞职后如何提取公积金
视频40,159人观看
颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询提前辞职要赔钱吗
问答584人已浏览
如提前30天提出辞职不需要赔钱。 《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 但如果有违反保密义务...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>向公司辞职可以提前三天提出辞职吗
图文779人已浏览
视情况而定。员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内的需要提前3日通知用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>提前辞职需要扣代通知金吗
图文98人已浏览
提前辞工不需要扣代通知金。有下列情形之一的,用人单位非过失性辞退未提前三十日以书面形式通知劳动者本人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
提前辞职要赔钱吗,律师怎么看
辞职有没有赔偿金
视频7,866人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
视频2,123人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询诉前财产保全要提供担保吗
视频3,077人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询公司提前辞职要赔钱吗?
问答584人已浏览
1、劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>未提前30天辞职要赔公司钱吗
问答584人已浏览
如果劳动者未提前30天通知单位解除合同,私自离岗,给单位造成损失的应承担赔偿责任。 但如果单位存在《劳动合同法》第三十八条所存在的情形,劳动者可以即时提出辞职,而无须承担赔偿责任。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对提前辞职要赔钱吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职一定要提前知道说明吗?
图文198人已浏览
辞职一般是需要提前说明的。但也有一些法定情形是可以直接解除劳动合同的,即未按照劳动合同约定提供劳动保...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职提前走扣多少钱, 涨工资
图文468人已浏览
劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>提前辞职有退休金吗
图文1,087人已浏览
辞职跟是否有退休金之间没有关联。累计缴费满十五年基本养老保险的,退休后即可按月领取基本养老金。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>入职三个月被辞退,补偿多少钱
视频7,456人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频5,749人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到提前辞职要赔钱吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提前辞职能赔偿吗
问答584人已浏览
可以向单位所在地劳动局申请仲裁争取补偿金,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。 如果用人单位没有提前通知辞退员工的,要视具体情况来确定单位应...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签了3年提前辞职要赔钱吗
问答584人已浏览
劳动合同签了3年提前辞职,一般不需要赔钱。但如果劳动者有违反合同中约定的保密义务或者竞业限制,并给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。另外,劳动者离职的应当提前30日向用人单位提出。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>提前一个月辞职要赔偿吗
问答584人已浏览
劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>辞职申请书没写完算提前辞职吗?
图文133人已浏览
劳动者已经提交了书面辞职申请的,在没有完成离职手续的情况下还不算离职,应该办理工作交接才能正式解除劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没买社保需要提前30天提出辞职吗
图文3,566人已浏览
没买社保不需要提前30天辞职。未按时为职工缴纳社会保险,可以随时辞职离职,员工可以依法要求单位支付一...
苏梓劲律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
女方提出离婚要退彩礼钱吗
视频390人观看
刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询入职一年多被辞退怎么赔偿
视频4,662人观看
黄丽单律师| ,4年经验在线咨询提前辞职要赔偿违约金吗
问答584人已浏览
提前辞职要支付违约金吗 关于违约金的问题一般只有两种情况下企业才能和劳动者进行约定: 1、合同中约定的专项技术培训并约定服务期,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金; 2、约定保守...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>提前辞职的公司要赔偿吗?
问答584人已浏览
劳动者在辞职期间被公司提前辞退,如果属于违法辞退,会有赔偿。公司应当按照劳动者在本单位的工作年限,每满一年赔偿其二个月的工资。如果是过错性辞退的,则没有赔偿;如果是无过错性辞退,则有经济补偿。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到提前辞职要赔钱吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提前通知辞工扣钱吗
图文79人已浏览
劳动者提前从单位处辞工的,不需要扣代通知金;用人单位无过失性辞退劳动者,且没有依法提前一个月通知本人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>入职不到半年辞退赔偿多少
视频5,308人观看
江晓莹律师| ,7年经验在线咨询员工提前一个月辞职要扣钱吗
问答584人已浏览
原则上是可以扣的。员工提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动行政部门申诉。但是非...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>辞职要提前30天吗?
问答584人已浏览
辞职需要提前劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出,用人单位有义务结清工资办理离职手续。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询