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哺乳期公司倒闭赔偿标准

2020-06-09 343人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长：民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,932

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专业分析
哺乳期公司倒闭的，一般是按员工在公司的工作时间，每满一年的，支付一个月工资的补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月的工资补偿。但如果是在哺乳期内违法解除劳动合同的，要按上述标准的两倍支付赔偿。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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