合同中要约按法律规定合同有约定吗
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合同要约邀请法律规定是发出邀请后撤回没有造成损失是不用担责的。要约邀请是一种预备行为、当事人处于订约...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>合同中如何约定要约合同和要约邀请
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合同类型是不包括要约邀请在内的。根据相关法律规定,要约和承诺是签订合同要经过的两个步骤。而要约邀请是...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对合同中要约定工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同一定要约定违约金吗
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孟金龙律师|专职律师,4年经验在线咨询合同中保密条款违约如何约定
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询合同中能否约定工资
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劳动合同应约定工资。根据《劳动合同法》,劳动报酬条款是劳动合同的必要条款。用人单位提供的劳动合同文本缺乏合同必要条款,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。...
北京在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同中有约定工资待遇未拿到工资无效吗
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劳动合同中没有薪资待遇的约定是无效的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>加班工资一定要写在合同中吗
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加班费不是劳动合同的必备条款,可以不写。事实上也无法约定,因为每月加班时间是不固定的,加班费多少自然...
黄辉律师| 团队负责人,16年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同中要约定工资吗,律师怎么看
合同中双方约定的违约金如何起诉
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询中标不签合同算违约吗
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王译锌律师| 专职律师,4年经验 在线咨询租赁合同中如何认定甲方违约
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询劳动合同中没有约定工资吗
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《劳动合同法》明确规定,劳动合同应当包括劳动报酬。《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款:用人单位名称、住所、法定代表人或者主要负责人;劳动者姓名、地址、居民身份证或者其他有效身份证号码;劳动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中约定工资有效吗
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劳动合同应当约定工资。工资协议不明确的,用人单位应当与劳动者重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同规定劳动报酬的,实行同工同酬。工资应当以货币形式每月支付给劳动者。不得无故扣...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同中要约定工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同履行地要在合同中约定吗?
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最好在合同中明确约定合同履行地,避免日后产生纠纷。没有约定或约定不明确,当事人之间也可以协议补充。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同的约定工资与与约定工资有区别吗
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劳动合同写的工资跟约定的工资不一致没有效,因为《劳动合同法》规定了,用人单位应当按照劳动合同约定,向...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>基本工资就是劳动合同合同约定的工资吗?
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劳动合同上的工资一般是指的基本工资。劳动法中的工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>装修合同违约如何中止合同
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询借款合同可以约定违约金吗
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到合同中要约定工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同中约定工资怎么规定?
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工资总额由下列六个部分组成: 1、计时工资计时工资:是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括:对已做工作按计时工资标准支付的工资实行结构工资制的单位支付给职工的基础...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中没约定工资有效吗
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劳动合同中没约定工资,仍然有效,按照集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。《劳动合同法》第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>合同中一定要约定违约金吗
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违约金可以由当事人约定,当事人未约定的按照法律规定。 1、法定违约金 由法律直接规定的违约金为法定违约金。法定违约金是在一些法规(如《工矿产品购销合同条例》、《农副产品购销合同条例》等)中,明文规定的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳务分包合同中农民工工资怎么约定
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总包单位应当在工程施工合同签订之日起30日内开立专用账户,并与建设单位、开户银行签订资金管理三方协议...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同中约定放弃法定节假日加班工资违法吗
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根据我国法律的相关规定,公司合同中这样的条款,属违法条款,因其排除了法律规定劳动者因加班而获得报酬的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同可以约定违约金上限吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同中员工工资怎样约定?
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国有企业员工个人工资按同工同酬原则,双方在劳动合同中约定企业工资分配办法由用人单位依法制定。主要有岗位工资、年功工资、绩效工资、加班工资及一些补助组成。 工资标准是工资等级制度的组成部分之一,表明各等...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中,劳动合同中的工资和考勤工资怎么约定
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劳动合同中工资按照一般承诺多少就应该写多少,试用期工资有明文规定的不低于约定工资的80%并且不低于当地最低工资,绩效和考勤和岗位工资应该明确数额或计算方法。 《中华人民共和国劳动合同法》 第十八条劳动...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同中要约定工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
口头约定的工资没有合同如何要回工资
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如果未签订劳动合同但存在事实劳动关系的,可以凭借工作证、工作服装、考勤记录、同事证明等向当地劳动部门...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同违约金怎么约定
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询劳动合同中的工资怎么约定
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工资应在劳动合同中明确,但并不一定表现为具体的金额,也可以表现为明确的计算方式。如计件工资时,写明计件定额和计件单价,提成工资应写明提成基数与比例等。第17条将劳动报酬规定为的必备条款,同时该法的第1...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中的工资怎样约定
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工资应在劳动合同中明确,但并不一定表现为具体的金额,也可以表现为明确的计算方式。如计件工资时,写明计件定额和计件单价,提成工资应写明提成基数与比例等。第17条将劳动报酬规定为的必备条款,同时该法的第1...
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