已经签了工作合同但是辞职合同不合适怎么办
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签订劳动合同之后,如果发现不合适之后,还是可以提出离职申请的。试用期内,需要提前3天提出才可以离职。...
合同签了5年但是1年后辞职合法吗
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无论签订几年劳动合同,劳动合同期限内劳动者都是可以提出解除劳动合同的。提前30天提出的书面离职,不需...
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辞职了,社保怎么办
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如果签了不合理的合同怎么办
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我辞职是签了合同了,但是找不到公司怎么办
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签订劳动合同时,一般一式两份,用人单位一份,劳动保留一份。如果员工合同丢失,可以要求对方复印原合同,或者要求对方配合重新签订劳动合同。如果以上两种方式都不能说实话,劳动者的月薪支付条、考勤记录或员工在...
辞职了但是工资没有结清怎么办
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可以向当地劳动监察大队投诉。合法解除劳动合同时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的,可以向...
签了试用期合同但是不想做了 能辞职吗
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签了试用期合同但是不想做了能辞职。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果没有履...
不明白,就问一问
签合同了但是有辞职的话怎么办,律师怎么看
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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社保交了十年辞职了怎么办
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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订房合同签了但是电话写错了怎么办
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合同电话写错了通知对方当事人然后进行更改即可,当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。合同是指平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。根据《中华人民共和国...
签了合同但辞职还是要赔钱
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劳动者在劳动合同履行期内,如果要辞职,一般只需要提前30天、试用期提前3天向公司递交书面辞职报告,劳动者因辞职需要赔偿用人单位的情况有以下两种情况: 1、劳动者未提前30天或试用期未提前3天提出辞职申...
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长期工签合同但是中途辞职
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劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通...
没签合同就口头辞职的话
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没签合同的情况下口头辞职是可以的。同时,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。法律关于劳动者辞职的规定...
签了一年的合同但是怀孕了怎么办
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自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未...
公司买的养老保险辞职了怎么办
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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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辞职了但是公司也有合同没有签呢
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1、如果你入职没有签合同是单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年! ...
7天辞职, 但是没有签合同
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劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。所以你7日辞职15日就离职如果给单位造成了损失,单位可以向你索赔的.用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的,由劳动...
交了转正申请但是还没签合同想辞职了怎么办
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交了转正申请,但是还没签合同想辞职了,只要提前3天告诉单位就可以了。...
在没有签合同的情况下辞职的话
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辞职要合法理由非常重要,只要理由合法任何用人单位都不能拒绝,当然,如果没有合法的理由,不但不能走,你...
做了工伤鉴定但是辞职了怎么办
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要辞职的,做完工伤鉴定离职比较好,可以要求用人单位和社保部门按比例进行赔偿。工伤鉴定的申请,可以是用...
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五险在公司买了后辞职了怎么办
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被中介忽悠签了合同怎么办
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辞职签了合同但是没签离职协议怎么算工资啊
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工资是按正常的合同约定的工资来计算的。...
但签了劳动合同是否可以辞职
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签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。 3、如果单位有违法行为,员工可行使单方即时生效解除权。除了试...
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厂里不让辞职怎么办签了合同?
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签订劳动合同公司不让辞职的处理方式是:劳动者依然是可以自主选择辞职的,必要的时候可以申请劳动仲裁或者...
辞职了怎么礼貌的要工资
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在试用期内想辞职但是签了劳动合同怎么办
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如果劳动者在试用期内应提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
在公司上班,但是没签合同,辞职了,我该怎么办?
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。 公司应在员工入职起一个月内与...