婚假是否可以分开休?分开休好吗?
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法律没有明文规定,具体按照各公司的规定来确定。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>年假可以分开休吗?有什么条件?
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年假可以分休。单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对年假分开休可以吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年假最多可以休多少天
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询产假可以提前多久休
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询年休假可以分开休吗
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可以分休,单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1...
海南在线咨询顾问团咨询我>>婚假可以分开休吗请问
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婚假不可以分开休。职工本人结婚,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚假。结婚...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>年假可以由职工任意分开多段休吗
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年假一般不可以由职工任意分开多段休,年假由单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
年假分开休可以吗,律师怎么看
年休假怎么计算
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询2022年假规定怎么休
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询分居两年可以离婚吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询年休假可以分开休吗?
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年薪可以分为休假,单位根据生产、工作具体情况,考虑员工本人的意愿,统一安排员工年薪。年假可以在一年内集中安排,也可以分阶段安排,一般不超过年度安排。单位因生产,工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>休年假可以分开吗
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年假可以分休。单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的...
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婚假可以分开休吗,婚假和婚假如何
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婚假是不可以分开休的,根据相关法律规定劳动者在法定休假日和婚丧假期间的假期是需要一次休完的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>可以先休年休假再休产假吗
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可以先休年休假再休产假。年休假与产假是并不冲突的,女职工可以同时享受产假和带薪年休假。我国法律规定职...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>去年年假未休可以今年休吗
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可以。用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询分居三年可以自动离婚吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到年假分开休可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工可以分开休年休假吗
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只有使用者同意,使用者才有安排权。《员工带薪休假条例》第五条,公司根据生产、工作具体情况,考虑员工本人的意愿,统一安排员工年薪。年假可以在一年内集中安排,也可以分阶段安排,一般不超过年度安排。职场因生...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>可以两人分开休年假吗
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年假可以分开休。休假天数,职工带薪年休假条例规定,职工累计工作不满10年的,年休假5天,10年不满20年的,年休假10天,20年的,年休假15天。同时,条例还规定,国家法定假日不计入年度假日。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>年假可以和假期分开休的吗
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年薪可以分别休息。年假可以在一年内集中安排,也可以分阶段安排,一般不超过年度安排。职场因生产,工作特征确实需要跨年度安排员工年薪的,可以跨年度安排。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>产假什么时候休产假当年可以休年休假吗
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休产假的当年还有年休假吗 休产假的,当年还有年休假,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>年假期间自己能分开休吗?
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年假可以分休,单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
夫妻分居一年可以离婚吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询分居满一年可以判离婚吗
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询婚假可以分开休吗?
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婚假不能单独休。职工本人结婚的,可以根据具体情况,经本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚假。结婚地点较远的人可以享受旅行假。婚假和旅行假期间,职工工资按照劳动合同的规定继续支付。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>产假可以分开休吗?
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①按《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到年假分开休可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年休假有20天可以休吗
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根据现在中国的《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满一年不满十年的,年休假五天;已满十年不满二...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>分居超二年可以自动离婚吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询产假可以分开休吗
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①按《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>分开休婚假可以吗
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国家规定婚假不能分开休,是连续的而且含双休及法定节假日。如果需要阶段性休假的话,必须向公司请求认可。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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