月平均工资扣除五险一金是什么
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月平均工资一般情况下就是应发工资,实际到手的工资是需要扣除五险一金的。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>五险一金按平均工资3000交什么意思
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五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对国家平均工资包括五险一金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
底薪包含五险一金吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询4500的工资五险一金扣多少
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询大家知道平均工资包含奖金吗?
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平均工资算不算年终奖 平均工资计算时要加年终奖的。 年终奖和年终双薪,都是劳动法规定的工资项目的组成部分。 平均工资应该包含综合保险、高温费、年终奖,法律依据是由国务院批准、国家统计局发布的《关于工资...
天津在线咨询顾问团咨询我>>平均工资包含奖金吗?大家知道吗?
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平均工资算不算年终奖 平均工资计算时要加年终奖的。 年终奖和年终双薪,都是劳动法规定的工资项目的组成...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>计算平均工资包括社保吗?
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平均工资的统计一般指的是税前工资,包含了社保计算在内。而且不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
国家平均工资包括五险一金吗,律师怎么看
工资包括奖金和津贴吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询五险是哪五种保险一金是哪一金
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询平均工资包含奖金吗?大家知道吗?
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平均工资算不算年终奖 平均工资计算时要加年终奖的。 年终奖和年终双薪,都是劳动法规定的工资项目的组成部分。 平均工资应该包含综合保险、高温费、年终奖,法律依据是由国务院批准、国家统计局发布的《关于工资...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>伤残十级平均工资包括吗? ̄
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计算一次性伤残补助金的本人工资,是指遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对国家平均工资包括五险一金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤赔偿平均工资是多少,包括奖金吗
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工伤赔偿的平均工资,按本人受伤前十二个月平均工资进行计算的。《工伤保险条例》 第六十四条本条例所称工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>上海平均工资多少公司可以交五险一金
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养老(单位20%,个人8%);生育(单位交);工伤(单位交,个人不交);医疗(单位10%,个人2%乘...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>哪些地方包干工资包括五险一金?
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基本工资,是包括五险一金在内的,不再另外给你钱作为缴纳五险一金的费用。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>五险一金有生育险吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询没有工作怎么交五险一金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到国家平均工资包括五险一金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤赔偿平均工资是多少,包括奖金吗
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工伤赔偿的平均工资,按本人受伤前十二个月平均工资进行计算的。《工伤保险条例》 第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>五险一金是工资全额交还是工资平均缴纳
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五险一金是指的社保和住房公积金。都是按照工资的比例进行缴纳的。 1.养老保险个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。单...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>月平均工资包括哪几项
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月平均工资包括劳动者的基本工资、一个月的劳动奖励金、提成等;用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工伤保险属于五险一金吗,五险一金包括什么?
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(1)工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>社会平均工资包含公积金吗?
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按实际情况,税前工资不包括公司交的那部分保险公积金之类。 税前工资指交纳个人所得税前的应发工资,包括...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
五险一金哪里查
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,4年经验在线咨询基本工资包括五险一金吗,基本工资包括哪些内容
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一、基本工资包括哪些?企业为了保证员工的基本生活需要,员工在组织中可以定期拿到、数额固定的劳动报酬。基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>个人平均工资和五险一金缴纳要交多少
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社保基数各个市都不相同,通常为上年度该市工人平均薪水的60%为市社保基数。也有的就是该市的最低薪水做为社保基数。也有的是你的基本基本工资为社保基数。你的基数就是590060%3540元。 1、养老保险...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到国家平均工资包括五险一金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职员工平均工资包含奖金吗
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离职补偿金补偿标准的平均工资,是包含奖金的。按照辞退前12个月的平均工资计算,包括基本工资,以及奖金...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>私企必须交五险一金吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询赔偿是十二月平均工资,包括吗?
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每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。对患重病和绝症者,用人单位还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%,患绝症的增加部分不低于医疗补...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>离职月平均工资不包括提成吗
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包括加班费的,是应发工资总额,还包括个人被扣的社保费用等部分。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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