竞业限制协议和侵犯商业秘密协议的区别
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竞业限制协议在侵犯商业秘密纠纷中的作用如下: 1、竞业限制协议是用人单位对其商业秘密采取的一种保护措...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>什么是竞业限制,保密协议是不是竞业限制
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竞业限制,是指为避免用人单位的商业秘密被侵犯,员工依约定在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对保密协议和竞业限制的区别,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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张静律师|高级合伙人,19年经验在线咨询限制和禁止的区别
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询保密协议和竞业合同的区别,员工竞业合同和保密协议有
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员工保密协议是指用人单位针对知悉企业商业秘密的劳动者签订的要求劳动者保守用人单位商业秘密和与知识产权相关的保密事项的协议。一般包括对商业秘密保密和竞业协议两部分。 劳动者履行对商业秘密保密义务的期限较...
广西在线咨询顾问团咨询我>>不竞争协议和竞业协议区别
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竞业禁止协议是一种约定义务。保密协议中的保密义务则是一种法定义务。区别在于,如果企业与员工之间存在保...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>竞业限制与保密义务区别是什么
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竞业限制与保密义务区别有: 1、两者内容不同。保密条款要求劳动者保守用人单位的商业秘密。竞业限制义务...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
保密协议和竞业限制的区别,律师怎么看
劳动合同和就业协议的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询竞业限制期限是几年
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询三方协议和劳动合同的区别
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询保密限制和竞业限制协议共同点和不同
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一、根据上述规定,竞业限制和保密协议的共同点是: 1、均为了保守用人单位的商业秘密和知识产权等保密事项; 2、约定即生效,不论是否约定了补偿或保密费。 二、竞业限制和保密协议的区别 1、竞业限制是约定...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>实习协议保密条款和竞业限制
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【保密条款】 1、双方应当对本协议的内容、因履行本协议或在本协议期间获得的或收到的对方的商务、财务、技术、产品的信息、用户资料或其他标明保密的文件或信息的内容(简称“保密资料”)保守秘密,未经信息披露...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对保密协议和竞业限制的区别,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
竞业协议和保密协议是一样的吗
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不一样。保密协议和竞业限制协议有如下区别: (1)保密义务一般是法律的直接规定或劳动合同的随附义务,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>危险性保密协议包含竞业限制么?
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保密协议不是竞业限制。区别如下: 1、保密义务一般是法律的直接规定或劳动合同的随附义务,严格来讲,不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>竞业禁止协议和离职协议的区别
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劳动者离职后用人单位在竞业禁止期限内依法给予劳动者经济补偿,竞业禁止协议有效,但期限不得超过两年。竞...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>竞业限制义务的成立条件
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么是竞业限制义务
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到保密协议和竞业限制的区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
和竞业限制劳动者签订保密协议
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用人单位与劳动者在《保密和竞业限制协议》中若约定了保密义务的,则劳动者在职期间承担保密责任; 协议中若未约定离职后劳动者仍有保密义务的,离职后,劳动者不承担保密责任。 通常情况下,协议中会约定保密期为...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>保密协议和竞业限制对以后找工作有哪些限制?有哪些区别?
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竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位,或禁止他们在原单位离职后从业于与原单位有业务竞争的单位,包括创建与原单位业务范...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>保密协议是有限制竞业吗?
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保密协议中不是一定要约定竞业限制条款的。用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,但不是必须去约定,可由当事人依法自主进行协商。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>保密协议和竞业协议有什么不同
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保密协议与竞业禁止的区别有:保密义务一般期限较长;竞业限制期限较短,最长不超过二年。保密义务一般是法...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>竞业禁止和竞业限制是不是有区别的
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竞业限制和竞业禁止之间有一定的区别。通常来说,竞业禁止是法定义务,不能约定解除,通常协议的对象是用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
征兵制和募兵制的区别
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询竞业限制相关法律法规
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询什么是竞业限制,保密协议是不是竞业限制
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竞业限制,是指为避免用人单位的商业秘密被侵犯,员工依约定在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内,不得到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系的其它单位兼职或任职,也不得自己生产与原单位有竞争...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>违反保密协议和竞业限制条款订立与违反竞业限制条款相比有什么区别
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轻则触犯《劳动法》,重则涉嫌侵犯侵犯商业秘密罪。《劳动法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到保密协议和竞业限制的区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么确定保密或竞业限制协议执行期限
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根据《劳动合同法》第二十四条,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>竞业限制期间补偿标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询竞业限制是否包括保密协议
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用人单位与劳动者签订保密协议的,并不意味着就签订了竞业限制,保密协议和竞业限制是不一样的。 保密协议是约定劳动者对用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项负保密义务的合同条款。违反约定保密义务的行...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制协议与保密协议哪个有效
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1、如果用人单位与劳动者要使保密协议与竞业限制协议有效的,需要依法协商一致,且意思表示要真实,协议中约定的内容也要合法、不违背公序良俗,双方也都需要具有签约的主体资格。 2、法律依据《中华人民共和国劳...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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