拖欠劳动者工资法律问题
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劳动法中关于拖欠工资的规定为:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>拖欠劳动者工资会不会犯法
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拖欠劳动者工资可能触犯刑法,因为按照规定,拖欠工人工资如果构成拒不支付劳动报酬罪的,则会被判刑。行为...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对劳动法拖欠工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动局不处理拖欠工资怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询拖欠工资到哪投诉,拖欠工资到哪劳动法
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拖欠工资要到哪里投诉 拖欠工资投诉、拖欠工资找哪个部门? 1、劳动局 2、劳动仲裁委 (三)拖欠工资经济补偿金、拖欠工资赔偿金劳动法规定: 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: 1、劳...
广西在线咨询顾问团咨询我>>拖欠工资规定是怎样的劳动法
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《劳动法》规定用人单位不得拖欠工资,应当按月以货币形式支付给劳动者工资。若单位有拖欠行为的,劳动者可...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拖欠劳动者工资多少天算违法
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拖欠员工工资超过一个工资支付周期的算违法行为,而一个工资支付周期一般是三十天。单位有该行为的,劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法拖欠工资,律师怎么看
工资拖欠多久才是违法的
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询拖欠工资的赔偿金怎么算,拖欠工资劳动法
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根据劳动合同法的规定,如果用人单位拖欠工资的,由劳动行政部门责令限期支付工资,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 《劳动合同法》第八十五条用人单...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠劳动工资3o万
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可以聘请律师到仲裁委进行仲裁,如果你需要我们的帮助,请电话联系我们。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法拖欠工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
拖欠工资依据是劳动法第几条?
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拖欠工资是劳动法第五十条,依照相关法律单位不得克扣或无理由拖欠劳动者工资。如果劳动者遇到拖欠工资的单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资拖欠劳动仲裁给多久给工资
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法律并未具体规定拖欠的时间,通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资。约定日期没有发放的就属于未...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动局工资拖欠怎么投诉
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用人单位拖欠工资的,劳动者可以向用人单位所在地的劳动局投诉,也可以向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遇到劳动法拖欠工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资去哪投诉劳动法
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拖欠工资要到哪里投诉 拖欠工资投诉、拖欠工资找哪个部门? 1、劳动局 2、劳动仲裁委 (三)拖欠工资经济补偿金、拖欠工资赔偿金劳动法规定: 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: 1、劳...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资是劳动法第几条
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是,1、劳合法第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(二)未及时足额支付劳动报酬的;第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工资被拖欠,请问劳动法追讨拖欠工资怎么办理
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1、《劳动保障监察条例》第十三条第一款规定,“对用人单位的劳动保障监察,由用人单位用工所在地的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖”。您可以向企业所在的通州区劳动保障监察机构投诉,其责令用人单位改正...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠停工留薪期工资算不算拖欠劳动报酬
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用人单位拖欠停工留薪期的工资,也算拖欠劳动报酬。劳动者在停工留薪期内的工资福利待遇不变,用人单位每月...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>工资拖欠去劳动局怎么要
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用人单位拖欠劳动者工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资多久不发算拖欠
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询拖欠工资打12345管用吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询拖欠工资到劳动局举报流程,拖欠工资去劳动局能拖多久
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关于工资发放时间,《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠劳动者工资能否被认定为无故拖欠劳动者工资
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《中华人民共和国劳动法》第50条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。此处的“无故拖欠”应理解为,用人单位无正当理由在规定时间内故意不支付劳动者工资。劳动部...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法拖欠工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资拖欠就算劳动争议吗
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拖欠工资属于劳动争议。以下争议属于劳动争议:因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>拖欠工资可以告他吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询工资拖欠劳动法的相关规定
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相关法律条文: 《工资支付暂行规定》第十八条: 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动局拖欠工资是合法的吗?
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劳动局能够管拖欠工资的事,劳动者可以向单位当地的劳动行政部门,即劳动局投诉,由劳动局进行调查,情况属实的,责令单位限期内支付工资;逾期不向劳动者支付的,责令其向劳动者加付赔偿金。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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