劳动合同签完多久给员工
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2个月。 1、社会保险应当自用工之日起就开始缴纳。 2、试用期应当按照劳动合同约定的2个月进行,增加...
签完劳动合同公司不给我要怎么处理?
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劳动合同是一式两份,劳动者可以向当地的劳动部门投诉,要求用人单位给一份劳动合同。《中华人民共和国劳动...
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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用人单位不签劳动合同的怎么办
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签订完劳动合同不给劳动者违法不?
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用人单位不将劳动合同交付劳动者属于违法行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门...
劳动仲裁不给劳动签劳动合同可以吗
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用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订的书面的劳动合同,逾期签订的,从第二个月起应当向劳动者支...
给签劳动合同怎么签合同
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签订劳动合同,应当遵守以下规定签订:用人单位与劳动者协商一致签订;自用工之日起一个月内签订;除非全日...
不明白,就问一问
劳动合同签完不给劳动费怎么办,律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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小工厂不签劳动合同不买社保
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签完劳动合同可以不签劳动合同吗
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能直接签订劳动合同当然不需要签就业协议书了。...
未签劳动合同被辞退后怎么办,拖着不给签劳动合同
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1、劳动法规定,用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同,未签订的应从第二个月起每月支付劳动者双倍的工资,超过一年的,劳动者有权要求与公司签订无固定期限劳动合同。 2、公司辞退你分两种情况...
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劳动合同过期,不给补签,怎么办。
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劳动合同到期后,劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付未续签劳动合同期间的双倍工资。 1、去当地人力资源和...
签完劳动合同被开除了怎么办
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劳动者签了合同被辞退的处理方式是单位要支付经济补偿金,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
劳动仲裁,劳动仲裁不签合同怎么办
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在没有签订劳动合同的情况下,只要持有能够证明双方劳动关系的材料,在劳动关系存在争议的情况下,还是可以...
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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劳动者在什么情况下不能签合同
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劳动合同没写完就不能签订劳动合同吗
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如果您与单位建立了劳动关系,单位应该根据约定以及法律规定及时与您签订劳动合同,并交纳相应的社保,单位不签订劳动合同以及不支付社保的行为违法。对于单位不签订劳动合同的行为,根据法律规定用人单位自用工之日...
公司一直不给签劳动合同,又不给签劳动合同,我该怎么办,怎么维权
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这种情况可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队举报。 劳动合同法 第七十四条【劳动行政部门监督检查事项】县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查: (一)用人单位制定直...
用人单位不签劳动合同怎么办,用人单位不给签劳动合同
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,属于用人单位违反《劳动合同法》规定,劳动者可以向用人单位所在的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,要求单位支付补偿。 自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订...
不补签劳动合同不给办离职
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公司做法违反劳动合同法,公司疏忽没签合同,员工有权拒绝补签,可以申请仲裁,并主张双倍工资。 《劳动合...
补签劳动合同劳动者不愿意怎么办?
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1、劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第...
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劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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公司签劳动合同找劳动局可以不给签字怎么办
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公司不签字没有关系。 1、自己去劳动局申报工伤认定。最长期限1年,否则工伤管理部门不予受理。 2、在认定过程中,如果劳动关系不明确,可以申请劳动仲裁,以裁定事实劳动关系。然后再继续工伤认定。...
劳动纠纷没有签劳动合同也不给钱怎么办
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如果公司不按和解协议履行,可以此向法院起诉,还有其他劳动争议的,也可申请劳动仲裁。...
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签了劳动合同不给劳动者签一份合同合法吗?
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签了劳动合同不给员工一份不合法。《劳动合同法》第八十一条规定:用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规...
试用期不签订劳动合同违法吗
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签完劳动合同后,公司不给我工资
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那你现在是想问公司的行为是否合法呢还是想问该怎么保护你的合法权益呢?因为你问题不祥所以我也只能简单回答一下,对方的行为不合法,如果已经严重打扰你的生活的话你可以起诉,你手上没有劳动合同,但有没有其他证...
签完劳动合同就不想干了怎样办?
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正常情况下,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金,试用期辞职提前3天即可离职,试用期后辞职需要提前一个月。也就是说,你只要提前30天打书面报告,即使是在服务期内依旧可以辞职。但需要注意的是,这时...