未满一年辞退员工应该获得什么补偿
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未满一年辞退员工赔偿是一个月工资或者半个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工作时间半年以上未满一年能否得到补偿
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可以得到补偿。满六个月未满一年的按照一年算,支付一个月的工资。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工伤一年半了未获得补偿怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
违章建筑能否获得补偿
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孙宏磊律师|联合创始人,13年经验在线咨询拖欠工资半年以上该怎么办了
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤过了一年了还能获得赔偿吗
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建议及时申请工伤认定,申报时效为一年,过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同,还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后,进行劳动能力伤残鉴定。最后,根据鉴定结论,申请劳动争议仲裁,要求用人单位按...
上海在线咨询顾问团咨询我>>未休年假是否能获得补偿
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单位不能安排职工休年假,对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>06年的工伤现在还能获得补偿吗
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工伤的申请评定必须在事故发生后的一年内。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤一年半了未获得补偿怎么办?,律师怎么看
外嫁女能获得征地补偿吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询耕地被征收能获得哪些补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询强拆之后企业还能获得补偿吗
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燕晓静律师| 合伙人,7年经验 在线咨询工作半年被辞退该获得哪些补偿
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劳动者工作半年被辞退的,如果属于过错性辞退,一般没有补偿;如果属于无过错性辞退的,在用人单位每工作一年,可以获得一个月工资的补偿;属于违法辞退的,可以按补偿标准的双倍获得赔偿金。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>未成年在酒店做了半年离职后得到什么补偿
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1、法律规定满16岁就可以参加工作2、如果是自己辞职的就没有补偿3、如果是公司主动辞退的,可以要求1个月工资的经济补偿金...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤一年半了未获得补偿怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤九级,工作二十年了,辞职能获得多少补偿金?
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工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金(9个月...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工伤要如何获得应有补偿?
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先申请认定,然后根据认定结果进行相应赔偿。申请认定工伤应提交以下证明材料: 1.《工伤认定申请书》。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>20年工龄能获得多少补偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>老板跑路员工如何获得赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询社保断了半年能补交吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工伤一年半了未获得补偿怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退未满半年员工怎么补偿
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司未休年假可以获得补偿吗
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未休年假应给予补偿。用人单位与员工解除或终止劳动合同时,当年未安排员工休假时,应按员工当年工作时间折算未休假天数,支付未休假工资报酬,但折算后不足一天的部分不支付未休假工资报酬。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>未休年假离职后如何获得补偿?
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如果员工在辞去职务时,其年假权益尚未使用完,则可以向用人单位主张相应的补偿。关于补偿金额的确定,通常是以员工每日薪资收入之基数乘以300%作为未休年假工资报酬的标准进行发放。具体计算过程如下:首先将该...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤没有干够一年能获得赔偿吗
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我国《工伤保险条例》第十七条规定,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工伤了解除劳动合同可以获得什么补偿
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在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得解除劳动合同。劳动、聘用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询退休职工怎么获得补偿
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1、法律规定:依据第四十六条第五款,即“(五)除用人单位维持或者提高约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;”但是需要特别注意的是,补偿金的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿后多久能获得补偿
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我工伤辞职后一般需要一个月左右能拿到赔偿。 对于一次性工伤医疗补助金,按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算,五级的,每满一年发给1.4个月的当地职工平均工...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤一年半了未获得补偿怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一年半的员工辞退怎么补偿?
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如果公司辞退你是符合《劳动合同法》规定的单位辞退员工的情况:属于合法解除劳动合同,你应得到的是解除合...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询八级工伤能获得多少补偿
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1.根据《工伤保险条例》,工伤八级主要有以下赔偿项目: (1)医疗费 (2)一次性伤残补助金,为11个月本人工资 (3)一次性就业补助金,根据劳动者所在省的工伤保险条例确定,解除劳动关系时领取 (4)...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>过了期限未认定工伤的能获得赔偿吗
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虽然超过了申请工伤认定的时效,仍可得到工伤赔偿。 根据《工伤保险条例》的规定,公司未履行法定义务,导致工伤职工无法享受工伤保险待遇,在这种情况下,应由该用人单位按工伤保险待遇的项目和标准向王某支付有关...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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