我想请病假,我想先知道关于病假扣工资最低工资吗
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一、短期病假工资的计算 劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>病假工资扣除保险低于最低工资
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病假工资能否低于最低工资要看公司规定。...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对我同学生病请假,请问病假工资可以低于最低工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|专职律师,8年经验在线咨询军训请病假会扣学分吗
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李娟律师|专职律师,5年经验在线咨询职工未病假可否低于最低工资
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用人单位没有和劳动者签订劳动合同,支付的工资低于当地最低工资标准。劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等。劳...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>病假工资低于70%
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用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的7...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>生病请了病假,最低病假工资的相关规定是什么呢?
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职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年的,...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我同学生病请假,请问病假工资可以低于最低工资吗,律师怎么看
请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工资最低一个月能请病假吗
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若所在省市无特别规定,病假期间是合法的。正常上班期间应按正常工资支付。 劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知 59.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>请长病假社保算最低工资吗
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病假工资不低于最低工资的81%指的是扣除由个人承担的五险一金之前的工资。根据《劳动法》第四十七条劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》(劳部发〔1995〕319号)第59条规定职工患...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对我同学生病请假,请问病假工资可以低于最低工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
本人生病请病假,请问最新劳动法病假扣工资吗?
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扣的。 一、劳动法病假工资规定 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>病假工资最低不低于标准的多少
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病假工资应按不低于最低工资标准的80%支付。劳动部《关于执行;中华人民共和国劳动法;若干问题的意见》...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>最低病假工资含保险吗
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最低工资标准的定义每个城市是不一样的,有的地方是指扣除社会保险,职工拿到手上的工资数额不得低于这个标...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,8年经验在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到我同学生病请假,请问病假工资可以低于最低工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
四哥生病请假了最低病假工资不包括什么病假工资怎么算
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病假工资计算方法如下: 1、《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资低于70%
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用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>长期病假最低工资60%吗,病假最多可以请多少工资怎么计算呢?
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"病假在劳动法规上称作“医疗期”。 医疗期:是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 劳动部文件《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》对一年中病假休息的时间有以下规定: ...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>定向病假工资不低于最低工资80% 包括社保吗
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1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>生病请假了,请问一个月病假工资500这样可以吗?
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一、在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。 在...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
佛山工资最低标准2021
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询职工们请病事假扣完低于最低工资标准合法吗。
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最低工资是指劳动者提供了正常劳动,用人单位支付的工资不得低于的最低工资标准。职工病事假期间,没有提供劳动,扣工资后可以低于最低工资标准。 劳动部 《对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者请病假后工资是否可以低于当地最低工资标准的80%
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不能低于当地标准的80%。病假是指劳动者因疾病或非因工受伤,企业批准停止工作进行治病休息的期间。劳动者在治疗期间,不仅可以享受医疗保险待遇,而且用人单位需要按照法定标准向劳动者支付病假工资。病假工资可...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我同学生病请假,请问病假工资可以低于最低工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假期间当地的最低工资算病假吗
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病假期间发当地最低工资不违法。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>申请低保需要什么资料
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询最低工资支付病假工资可以吗病假工资是如何规定的
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《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资只给最低工资合理吗
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病假工资只给最低工资是合理的。《关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》规定,职工因病或非因工负伤连续休假在六个月内的称为“短期病假”,超过六个月的称为“长期病假”。职工因病或非因...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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