病假工资扣除保险低于最低工资
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病假工资能否低于最低工资要看公司规定。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>病假工资是最低工资的80%还是个人工资
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病假工资不能低于最低工资标准的80%是指的是当地最低工资标准。企业支付职工疾病休假期间的病假工资或疾...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对定向病假工资不低于最低工资80% 包括社保吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
佛山工资最低标准2021
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询最低生活保障是不是低保
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询最低工资包括社保吗?我们单位给的最低工资不包括社保
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对个人缴纳的社会保险费能否计入标准,《最低工资规定》第六条有明确规定,确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和、职工平均工资、...
四川在线咨询顾问团咨询我>>社会保障费包括最低工资吗
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最低工资标准不包括社保费。本规定所称最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>病假工资最低不低于标准的多少
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病假工资应按不低于最低工资标准的80%支付。劳动部《关于执行;中华人民共和国劳动法;若干问题的意见》...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
定向病假工资不低于最低工资80% 包括社保吗,律师怎么看
2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询成都社保最低基数
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询北京社保最低标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询最低工资标准包含社保吗,最低工资包括社保吗?那些项收入不包括?
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最低工资标准包含社保吗,最低工资不包括社保或者保险。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。关于最低工资包括社保吗的问题。劳动部...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>从不包括最低工资的社保
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劳动部发布的《企业最低工资规定》第3条规定:最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在的企业应支付的最低劳动报酬。 《企业最低工资规定》第17条规定:下列各项不作为最低工资的组成...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对定向病假工资不低于最低工资80% 包括社保吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
最低工资标准最低工资工资算是社保吗
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最低工资标准是考虑到了社保的缴费的,但是各地区规定不完全一致,有些地区可能会包括,有些地区不会包括,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>病假工资低于70%
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用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的7...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>病假工资不低于百分之八十发含社保吗
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病假工资不低于最低工资百分之八十发不含社保。 1、病假工资不低于最低工资的百分之八十,指的是扣除由个...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>诈骗80万最低判多少年
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询武汉社保最低交多少钱
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到定向病假工资不低于最低工资80% 包括社保吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
最低工资标准包括社保吗,最低工资标准包含社保吗,怎么算的
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最低工资标准包含社保吗,最低工资不包括社保或者保险。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。关于最低工资包括社保吗的问题。劳动部...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>请长病假社保算最低工资吗
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病假工资不低于最低工资的81%指的是扣除由个人承担的五险一金之前的工资。根据《劳动法》第四十七条劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》(劳部发〔1995〕319号)第59条规定职工患...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间最低工资包括社保
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按《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤期间最低工资包括社保职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>社保最低工资基数
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社保缴费工资基数确定为本地区上年度职工资收入平均值,范围为60%-300%。而60%就是最低缴费。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>最低工资可以算高于社保吗
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可以。缴纳社保基数和工资总额不相等,但与工资总额有关。缴纳社保基数也叫社会保险缴费基数,是参保单位和...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资包括奖金和津贴吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询社保从工资里扣吗
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询劳动法病假工资第几条规定病假工资不低于工资的80%
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根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部发1994479号)第3条规定,给予3个月到24个月的医疗期: (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为3个月;...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>最低工资包括最低工资吗?那些项工作活动不包括?
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最低工资不包括社保或者保险。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。关于最低工资包括社保吗的问题。劳动部发布的《企业最低工资规定...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到定向病假工资不低于最低工资80% 包括社保吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假工资只给最低工资是否合理
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病假工资只给最低工资是合理的。《关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》规定,职...
李江友律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询职工未病假可否低于最低工资
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用人单位没有和劳动者签订劳动合同,支付的工资低于当地最低工资标准。劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等。劳...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>社保最低工资可以低于单位要求的最低工资吗
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法律分析 用人单位不能支付给劳动者低于最低工资标准的工资。低于当地最低工资标准的,劳动者可以向当地劳动保障部门举报。由劳动行政部门责令限期支付其差额部分,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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